Candidații ar trebui să aibă noțiuni de bază despre ce este compania și despre modul în care rolul pentru care au aplicat se potrivește imaginii de ansamblu.
O întrebare mai bună ar fi: „Dacă am înțeles misiunea și viziunea dumneavoastră de a fi X, atunci este corect să spunem că acest rol contribuie la misiunea lui Y?” Întrebarea demonstrează gândirea de ansamblu.
Foto: Shuttestock