-
Cum să generezi idei bune cu echipa și cu clienții tăi
-
Amenințări pe piața HoReCa în 2024: Cum a crescut concurența și ce soluții sunt
-
Locuri de muncă Revolut: Compania face angajări în România
-
Salariile din industria serviciilor de afaceri au crescut cu 4%
-
Platforma nPloy pune la bătaie joburi cu 4 zile de lucru pe săptămână
-
Topul celor mai mici salarii din România: unde se câștigă cei mai puțini bani
Ce aduce nou a doua jumatate a anului
Pentru a doua jumatate a anului 2008, se mentin ca domenii de „maxim interes” retail-ul, real estate-ul, domeniul bancar. Exista insa solicitari tot mai multe si de la furnizorii de servicii logistice, a sectorului de manufacturing si de asigurari.
La nivel de salarii constructiile si domeniul financiar bancar isi vor mentine ritmul de crestere, este de parere Cristina Savuica. De asemenea, vor exista cresteri semnificative si pentru pozitiile de muncitor calificat si necalificat, a adaugat Country Managerul Lugera &Makler.
Insa, in opinia reprezentantei Professional, salariile nu vor mai avea cresteri spectaculoase pana la finalul anului. Exista posibilitatea ca in segmentele unde numarul specialistilor este foarte redus sa mai existe mici cresteri insa nu consideram ca nivelul salariilor va inregistra cresteri spectaculoase, sustine Demeter.
Ca si in prima jumatate a anului piata de recrutare va creste in ritm sustinut odata cu cresterea nevoilor de personal si mai ales cu dorinta angajatorilor pentru servicii profesioniste si de calitate. De asemenea, recruiterii sustin ca aceasta crestere va fi sustinuta si datorita faptului ca noi investitori sunt asteptati sa patrunda pe piata.
La nivel de salarii constructiile si domeniul financiar bancar isi vor mentine ritmul de crestere, este de parere Cristina Savuica. De asemenea, vor exista cresteri semnificative si pentru pozitiile de muncitor calificat si necalificat, a adaugat Country Managerul Lugera &Makler.
Insa, in opinia reprezentantei Professional, salariile nu vor mai avea cresteri spectaculoase pana la finalul anului. Exista posibilitatea ca in segmentele unde numarul specialistilor este foarte redus sa mai existe mici cresteri insa nu consideram ca nivelul salariilor va inregistra cresteri spectaculoase, sustine Demeter.
Ca si in prima jumatate a anului piata de recrutare va creste in ritm sustinut odata cu cresterea nevoilor de personal si mai ales cu dorinta angajatorilor pentru servicii profesioniste si de calitate. De asemenea, recruiterii sustin ca aceasta crestere va fi sustinuta si datorita faptului ca noi investitori sunt asteptati sa patrunda pe piata.