-
Programul IMM Plus | Suprasubscrierile au ajuns la 330%
-
Cum faci un pitch pentru orice afacere? Detalii la Factory Bootcamp - 17-18 mai
-
Amariei, fondator .lumen: UE a pus pariu pe noi că vom deveni unicorn deep tech
-
Înscrie-te la Factory Bootcamp - promovare, educație și posibilă finanțare
-
Workshop pentru ecommerce și digitalizare la Factory Bootcamp, 17-18 mai
-
Bucureștiul, locul 13 într-un top al celor mai bune orașe pentru start-up-uri
Bill Gates: O viata cat doua
Compania: Microsoft
Vanzari: 69,9 mld. $
Valoare de piata: 273,5 mld. $
Angajati: 90.000
Sfat: Gaseste oameni foarte inteligenti si creaza echipe de mici dimensiuni
Bill Gates este unul dintre putinii antreprenori extraordinari care au avut oportunitatea de a schimba lumea de doua ori intr-o singura viata de om. Prima oara, ca cel mai influent pasionat de tehnologie, a sprijinit consistent revolutia computerelor. In prezent este filantrop si “pune umarul” la sprijinirea comunitatilor neajutorate din intreaga lume.
Daca ar fi sa gasim punctele comune intre felul in care a condus Microsoft si cum conduce Bill & Melinda Gates Foundation, ar fi focusul sau pe angajarea de oameni foarte inteligenti si plasarea lor in echipe de mici dimensiuni care sa rezolve probleme importante. “Trebuie sa fii elitist atunci cand alegi oameni care sa iti conduca echipele, cu IQ ridicat”, considera el.
Intrebat care a fost cea mai importanta decizie de business pe care a luat-o vreodata, Gates a spus fara sa ezite - “faptul ca am decis sa merg in business alaturi de Paul Allen si apoi angajarea unui prieten, Steve Ballmer (succesorul lui Gates ca CEO la Microsoft – n.r.). Este important sa pui in pozitii de conducere oameni in care sa ai incredere, total angajati, care iti impartasesc viziunea dar care sa si fie suficient de diferiti de tine”.
Sursa foto
Vanzari: 69,9 mld. $
Valoare de piata: 273,5 mld. $
Angajati: 90.000
Sfat: Gaseste oameni foarte inteligenti si creaza echipe de mici dimensiuni
Bill Gates este unul dintre putinii antreprenori extraordinari care au avut oportunitatea de a schimba lumea de doua ori intr-o singura viata de om. Prima oara, ca cel mai influent pasionat de tehnologie, a sprijinit consistent revolutia computerelor. In prezent este filantrop si “pune umarul” la sprijinirea comunitatilor neajutorate din intreaga lume.
Daca ar fi sa gasim punctele comune intre felul in care a condus Microsoft si cum conduce Bill & Melinda Gates Foundation, ar fi focusul sau pe angajarea de oameni foarte inteligenti si plasarea lor in echipe de mici dimensiuni care sa rezolve probleme importante. “Trebuie sa fii elitist atunci cand alegi oameni care sa iti conduca echipele, cu IQ ridicat”, considera el.
Intrebat care a fost cea mai importanta decizie de business pe care a luat-o vreodata, Gates a spus fara sa ezite - “faptul ca am decis sa merg in business alaturi de Paul Allen si apoi angajarea unui prieten, Steve Ballmer (succesorul lui Gates ca CEO la Microsoft – n.r.). Este important sa pui in pozitii de conducere oameni in care sa ai incredere, total angajati, care iti impartasesc viziunea dar care sa si fie suficient de diferiti de tine”.
Sursa foto