Forta de munca

Marea Britanie va ”inchide robinetul” pentru forta de munca slab calificata din afara tarii si va cere ca toti muncitorii straini calificati care doresc sa lucreze in Regat sa aiba o oferta de munca, sa indeplineasca conditiile salariale si cerintele legate de cunoasterea limbii engleze, relateaza Reuters. Aceste noi reguli vor fi aplicate de anul viitor, dupa ce etapa de tranzitie post-Brexit se va incheia. Detalii »

Regatul Unit anunta ca va 'inchide robinetul' pentru strainii slab calificati si le va solicita tuturor lucratorilor calificati care doresc sa vina in aceasta tara sa aiba oferte de munca ferme si sa indeplineasca cerinte salariale si de cunoastere a limbii engleze, potrivit regulilor care se vor aplica din 2021, transmite Agerpres. Detalii »

Ministrii din guvernul premierului britanic Boris Johnson au convenit asupra introducerii, de la 1 ianuarie 2021, a unui sistem de imigratie bazat pe puncte, care "va fi mai simplu si mai corect, nu va crea discriminare intre tari si va reda britanicilor controlul democratic al imigratiei", a anuntat vineri Downing Street, transmit Press Association si BBC, potrivit Agerpres. Detalii »

Brasovul este un oras in care se investeste in continuu. Cu toate acestea, exista probleme in gasirea fortei de munca necesara. Wall-Street.ro a aflat ce solutii a gasit Brasovul pentru sustinerea afacerilor locale. Detalii »

Exista un risc ridicat cu privire la cresterea preturilor pentru locuintele noi, in raport cu cele actuale, intr-o marja cuprinsa intre 10-20 de procente, pana la finalul anului 2020, avertizeaza Asociatia Dezvoltatorilor Imobiliari din Romania - Urbanis (ADIRU). Detalii »

Stefan Mandachi, antreprenorul sucevean care a realizat "primul metru” de autostrada in Moldova, se ofera sa ii angajeze pe cei doi brutari din Sri-Lanka care lucreaza la o brutarie din Ditrau. Detalii »

Romania ramane statul membru al UE care trimite in blocul comunitar cele mai multe persoane active, inregistrand in 2018 o crestere de 7% al numarului de romani activi care s-au deplasat recent, comparativ cu 2017, conform raportului anual al mobilitatii fortei de munca in cadrul UE, publicat joi de Comisia Europeana. Detalii »

Reteaua Dodo Pizza, prezenta in Bucuresti si Brasov, are in plan sa angajeze pana la 20 de nepalezi anul acesta, urmand ca numarul de angajati de peste hotare sa ajunga la 30, a declarat Sergiu Bolocan, fondatorul francizei din Romania, pentru wall-street.ro. Detalii »

Sistemul de pensii se afla intr-un pericol iminent in conditiile scaderii simtitoare a numarului persoanelor active, astfel ca populatia trebuie incurajata sa economiseasca bani pentru pensie prin sistemul de pensii administrat privat, care confera mai multa siguranta contribuabililor datorita trasabilitatii banilor si transparentei, a declarat ministrul Muncii, Violeta Alexandru, intr-un interviu acordat Agerpres. Detalii »

Retailerul german dm drogerie markt resimte criza fortei de munca de pe piata din Romania prin dificultatea de a gasi angajati in cele mai mari orase ale tarii, Timisoara, Bucuresti si Cluj. Casierii pentru cele peste 100 de magazine sunt greu de gasit si de pastrat in compania nemteasca, unde salariul mediu brut este de 3.600 de lei. Detalii »

Mai multi muncitori polonezi s-au intors acasa decat au plecat in strainatate anul trecut, o premiera pentru Polonia in ultimul deceniu, ca urmare a ingrijorarilor provocate de Brexit dar si a dinamismului pietei muncii din Polonia care a dus la cresterea rapida a salariilor, transmite Bloomberg. Detalii »

Salariile romanilor au crescut in ultimele lui, arata datele oficiale ale statisticii nationale. Intr-o serie de domenii angajatorii isi remunereaza oamenii din echipe cu salarii de peste 1.000 de euro. Iata care sunt acestea. Detalii »

Dr. Wargha Enayati, fondatorul retelei de sanatate Regina Maria si unul dintre pionierii industriei medicale private din Romania, declara, intr-un interviu pentru wall-street.ro, ca aici se copiaza prea mult din Vest si se foloseste prea putin inventivitatea autentica romaneasca. Detalii »

Costul fortei de munca este cu siguranta un element important in decizia companiilor in ceea ce priveste locatia unei viitoare unitati de productie, dar si disponibilitatea fortei de munca, nivelul acesteia de calificare ((in functie, bineinteles, de specificul activitatii companiei) si accesul la pietele de desfacere, care sunt esentiale in procesul de decizie. Cu toate acestea, infrastructura disponibila ramane esentiala pentru strategia de dezvoltarea a noi spatii industriale si logistice, apreciaza Sinziana Pardhan, managing director P3 in Romania. Detalii »

Romania este in continuare o piata atractiva in primul rand pentru calitatea capitalului uman, dar si datorita aspectelor lingvistice si tehnice, precum si a celor financiare pe care tara noastra le ofera, considera Cristian Cilibiu, vice-presedinte ABSL. Acesta a scris un editorial pentru WALL-STREET.ro in care atinge un subiect fierbinte – reconversia profesionala. Detalii »

Datele demografice arata ca oferta potentiala a fortei de munca este in declin din cauza scaderii naturale, a imbatranirii populatiei si a migratiei externe, releva un studiu prezentat miercuri, la Cluj, in cadrul primei intalniri din seria conferintelor "Pactul pentru Munca", organizata de Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) si de Federatia Patronala Petrol si Gaze (FPPG). Detalii »

Desi cele peste 250 de companii cu capital coreean prezente in Romania au investit deja peste 1 miliard de dolari aici, interesul asiaticilor pentru tara noastra este unul din ce in ce mai sporit, potrivit E.S. Dl. KIM Eun-joong, ambasadorul Republicii Coreea la Bucuresti. Detalii »

Situatia financiara a firmelor romanesti s-a inrautatit in ultimii doi ani, in ciuda cresterii economice inregistrata de tara noastra in aceeasi perioada. Doar una din sapte si-a amplificat activitatea, iar jumatate se confrunta cu probleme. Cea mai importanta dificultate reclamata este legata de forta de munca, procentul celor care se plang de greutatea cu care isi gasesc angajati crescand cu aproximativ 12 procente de la un an la altul. Detalii »

Pakan Baniasadi s-a nascut in Iran, intr-o familie de afaceristi si artisti. Atunci cand avea doar 8 ani, familia s-a decis sa vina in Romania pentru a dezvolta aici o afacere cu papetarie si birotica. Desi planul initial era sa ramana doar 2 ani, iranieinii s-au stabilit aici si, dupa 20 de ani, Pakan conduce atat business-ul initial, cat si alte afaceri pe care le-a dezvoltat in Romania. Detalii »

In contextul economic actual si totodata in continuarea trendului ascendent de migratie a fortei de munca romanesti catre statele UE/Elvetia, continua sa creasca conform statisticilor oficiale, numarul cetatenilor romani care aleg sa plece sa lucreze in alte tari din Uniunea Europeana. Isi dau demisia din joburile pe care le detin si se avanta sa-si construiasca un viitor mai bun departe de casa, familie si prieteni. Detalii »

Cluj-Napoca ramane orasul din afara Capitalei cu cel mai mare potential de absorbtie atat a companiilor nou intrate in Romania, cat si a companiilor care au in plan o extindere, avand cel mai mare stoc de spatii de birouri moderne din tara, potrivit datelor companiei de consultanta Cushman & Wakefield Echinox. In acelasi timp, accentul pus pe resursa umana de catre marile companii din oras creeaza concurenta in procesul de recrutare, beneficiile pe care acestea le ofera ajungand sa atraga personal pretios chiar si din Capitala. Detalii »

Presedintele PSD Liviu Dragnea a afirmat, sambata, ca in perioada urmatoare vor fi aduse modificari in privinta legislatiei pentru zilieri, pentru a incuraja forta de munca, noteaza Agerpres. Detalii »

Disponibilitatea fortei de munca si accesul la mijloacele de transport in comun au devenit in ultimii ani factori critici pentru dezvoltarea hub-urilor de spatii logistice si industriale, apreciaza Muler Onofrei, managing partner, Element Industrial. El subliniaza ca situatia a fost acentuata in special de faptul ca populatia Romaniei s-a redus semnificativ in perioada 1990-2018. Conform unui studiu efectuat de Academia de Studii Economice la solicitarea Element Industrial, in perioada 1990-2018, grupele de varsta de 20-29 de ani si 30-39 de ani au inregistrat un declin de 33,6%, respectiv 19,6%, in timp ce grupa de varsta de peste 70 de ani are un plus de 64,9%. Detalii »

Mai mult de jumatate din romani considera ca rolul agriculturii in Romania este esential, dar peste 70% dintre romani nu ar lucra in agricultura, releva rezultatele unui sondaj online comandat de World Vision Romania, la care au participat in luna martie peste 3.400 de respondenti. Detalii »

De la 1 ianuarie si pana pe data de 7 mai 2019 nu a fost depusa nicio cerere pentru muncitori din tarile din afara Uniunii Europene, a declarat, marti, ministrul Muncii, Marius Budai. Detalii »

"Noi suntem in tara in care se fac pontaje, iar Codul Muncii are de-a face cu Romania socialista", sustine Dragos Anastasiu, presedintele Camerei de Comert Romano-Germana (AHK Romania). Detalii »

Salariu mediu net a crescut intr-un an de zile (februarie 2018 - februarie 2019) cu 446 de lei, de la 2.487 de lei, la 2.933 de lei, potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica. Industriile in care salariul mediu net a avut cele mai mari cresteri sunt educatia, sanatatea si constructiile. Detalii »

Populatia in varsta de munca (15-64 ani) era de 12,93 de milioane de persoane in 2018, reprezentand 66,2% din populatia totala, iar din aceasta categorie, 64,8% erau persoane ocupate, 2,9% someri si 32,3% persoane inactive, arata datele publicate de Institutul National de Statistica, cu prilejul zilei de 1 mai. Detalii »

Criza de pe piata fortei de munca determina tot mai multe companii, in special din retail, constructii sau turism, sa isi indrepte atentia spre atragerea de muncitori straini. Zilele trecute, de exemplu, se vehicula venirea a 500.000 de muncitori pakistanezi pe piata locala. Asta in conditiile in care in Romania exista peste 100.000 de nevazatori, majoritatea neangajati, care, cu minimum de efort si investitii, pot fi integrati pe piata fortei de munca. Detalii »

Romania si Bulgaria sunt statele din Uniunea Europeana cu cele mai mici costuri cu forta de munca, potrivit Eurostat. Fata de media UE, costul cu mana de lucru in cele doua tari este de 4-5 ori mai mica. Detalii »

Invatarea continua in vederea mentinerii unui nivel ridicat de expertiza, implementarea celor mai potrivite masuri pentru cresterea gradului de retentie a angajatilor si dezvoltarea liderilor sunt principalele tendinte indicate de catre respondentii locali ai studiul Global Human Capital Trends 2019, realizat de Deloitte. Detalii »

Experientele neplacute pe care companiile belgiene le-au avut in parteneriatul public-privat cu autoritatile romane, exodul populatiei active din Romania si importanta infrastructurii in dezvoltarea economica a tarii sunt cateva dintre subiectele atinse, intr-un interviu acordat Wall-Street, de E.S. Dl. Thomas Baekelandt, Ambasadorul Regatului Belgiei in Romania. Detalii »

Staffing Industry Analysts (SIA), consultant global pe probleme de forta de munca si ocupare, si World Employment Confederation (WEC), asociatia internationala la care este afiliata Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT), au lansat Barometrul european pentru ocuparea fortei de munca, un instrument de cercetare care acopera indicatorii principali ai pietei muncii din 33 de tari. Detalii »

Stocul de spatii de birouri in Capitala a ajuns la peste 2,4 milioane de metri patrati la finalul anului trecut, potrivit unui raport al companiei de consultanta imobiliara Colliers. Documentul arata, de asemenea, ca desi in 2018 dezvoltatorii imobiliari au livrat in Bucuresti circa 150.000 metri patrati in cladiri noi de spatii de birouri (cu 20% peste nivelul din 2017), iar in 2019 planurile ajung la 360.000 metri patrati, pentru 2020 insa "pipeline"-ul de 400.000 metri patrati va fi redus, cel mai probabil si adaptat noilor realitati de pe piata fortei de munca, care anunta o noua presiune pe salarii si o corectie in economie. Detalii »