Expertii in resurse umane sustin ca piata fortei de munca americane, unde a inceput pentru prima data criz economica, da semen devrevenire, incepand cu luna iunie a acestui an. In acelasi timp, persoanele disponibilizate sustin ca este aproape imposibil sa gaseasca un job vacant in aceaasta perioada, anunta CNN.
Potrivit informatiilor vehiculate de presa americana, marile corporatii si companiile de dimensiuni medii in functie de cifra de afaceri incep sa se gandeasca la planuri de crestere a numarului personalului. Piata fortei de munca incepe sa isi revina dupa lovitura economica data de criza creditelor, inceputa acum mai bine de un an. Insa pentru numarul tot mai mare de disponibilizati, statisticile macroeconomice nu le garanteaza gasirea unui loc de munca in urmatoarea perioada.

Dupa ce nivelul disponibilizarilor a atins varful in luna ianuarie a acestui an, numaruldisponibilizarilor s-a redus semnificativ in lunile care au urmat, ajungand astfel la o scadere de 345 000 de job-uri in luna mai, cu 32% mai putin decat in aprilie. Mai mult, numarul americanilor care inainteu cereri de somaj a scazut semnificativ in luna mai fata de inceputul anului.

Insa, chiar daca scaderea numarului somerilor si incetinirea disponizarilor sunt semne clare a incercarilor de revenire la normalitate, pentru cei care ingroasa randurile celor peste 8% someri, revenirea economica este inexistenta. Numarul de angajati in sectorul privat a ramas la fel de scazut din luna ianuarie si pana in mai anul acesta, conform unui studiu derulat de Biroul de statistica a Muncii (Bureau of Labor Statistics).

“In general companiile au adoptat o politica de expectative, urmarind atent ceea ce se intampla pe piata I neactionand in nici un fel. Acum acestea au cfapatat incredere in redresarea mediului economic. Insa in ceea ce priveste angajarile ne aflam cu cinci luni in urma, ca mentalitate”, a declarat pentru CNN Jane Goldner, expert in resurse umane.

Cu toate acestea espertii in economie si cei in resurse uamne estimeaza o reluare a procesului de angajare nu mai devreme de inceputul anului 2009 si nu mai tarziu de jumatatea aceluiasi an.

"Cand economia se va mai intrema, companiile vor fi nevoite sa angajeze, pentru ca altfel nu vor mai putea face fata competitiei de pe piata. Chiar daca vor incepe sa bugeteze personalul intr-un ritm lent, persoanele disponibilizate pot spera ca in maxim 12 luni isi vor gasi o slujba", a spus un specialist in economie.


Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri