Rezident în România. Care sunt principalele probleme cu care se confruntă medicii la început de carieră

sursă foto: Internet Corp

Rezident în România. Care sunt principalele probleme cu care se confruntă medicii la început de carieră

Mai puțin de o lună ne desparte de evenimentul ,,Healthcare Forum 2026. Adevărul despre Sănătatea României". Printre temele care vor fi dezbătute se numără criza de personal medical.

În acest sens, integrarea medicilor rezidenți în sistemul de sănătate influențează puternic felul în care merg lucrurile. Numai că problemele cu care se confruntă medicii la început de carieră sunt multe, reclamă aceștia: de la faptul că prea puțini au un loc de muncă asigurat după terminarea rezidențiatului și până la volumul mare de muncă. Despre ce înseamnă să fii rezident în România, Adevărul a stat de vorbă cu Diana Nastasă, președintele Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți (SMMR) și speaker în cadrul evenimentului din 24 martie.

Principalele probleme identificate de reprezentanții rezidenților

Societatea Multidisciplinară a Medicilor Rezidenți a oferit și o listă a principalelor provocări pe care le-au identificat în rândul programelor de rezidențiat din România. Acestea sunt:

  • Sănătatea organizațională și Resursele umane: Se observă un nivel ridicat de suprasolicitare cauzat de deficitul de personal și frecvența gărzilor, aspecte care generează un risc crescut de burnout.
  • Structura ierarhică și autonomia: Procesul de formare este marcat de autonomie limitată, ceea ce  într-o oarecare măsură este normal, și de ierarhii rigide, care pot afecta dezvoltarea profesională și inițiativa clinică.
  • Calitatea instruirii: Există disparități majore în procesul de învățare, calitatea mentoratului și expunerea la cazuri fiind dependente de centrul de pregătire.
  • Infrastructura și suportul logistic: Eficiența actului medical este îngreunată de o birocrație excesivă, sisteme IT deficitare și lipsa dotărilor de bază (echipamente și medicație) în unele centre.
  • Curricula în rezidențiat: Unii colegi ne-au semnalat că rotațiile de stagiu (module obligatorii în pregătirea în rezidențiat) sunt adesea necorelate cu necesitățile curriculare.
  • Pachetul salarial: Percepția multor colegi este că nivelul de responsabilitate și volumul de muncă depus nu se reflectă în remunerarea actuală.

Citește articolul integral pe Adevărul.

Rezervă-ți locul la Healthcare Forum 2026

Te invităm să participi la un dialog esențial despre viitorul infrastructurii medicale din România. Healthcare Forum este platforma unde managerii de spitale, autoritățile și liderii din industrie se reunesc pentru a găsi soluții aplicabile. 

Agenda evenimentului reunește voci de referință din sistemul public și privat, printre care:

  • Alexandru Rogobete – Ministrul Sănătății;
  • Dr. Cătălin Cîrstoveanu – Șef secție Terapie Intensivă Neonatală, Spitalul „Marie Curie”;
  • Dr. Alexandru Ulici – Manager, Spitalul pentru Copii „Grigore Alexandrescu”;
  • Dr. Sandra Alexiu – Președinte, Asociația Medicilor de Familie București-Ilfov;
  • Monica Althamer – Director program, navigator pacienți.
  • Cătălin Radu - Director General Bristol Myers Squibb (BMS) România

Participarea este gratuită pentru profesioniștii din industrie, însă locurile în sală sunt limitate.Vezi speakerii, temele de discuție și ÎNREGISTREAZĂ-TE GRATUIT AICI.

Evenimentul organizat de Adevărul este găzduit de ic.events, cu sprijinul Bristol Myers Squibb (BMS) România și UNSAR (Uniunea Națională a Societăților de Asigurare și Reasigurare din România) în calitate de Silver Partners,  având ca sponsor IQVIA.

Personalizate pentru tine