Reforma pensiilor: Masuri nepopulare, dar mai mult decat necesare

„Unul din miturile actuale legate de pensii in Romania se refera la valoarea mica a acestora. In realitate, cei care se pensioneaza la limita de varsta cu stagiu complet de cotizatie primesc in medie o pensie neta de circa 240 de euro, adica 74% din salariul mediu net. Asemenea rate de inlocuire sunt peste pragul saraciei si printre cele mai mari din regiune (Banca Mondiala, 2009). In Europa de Vest se ajunge la asemenea rate de inlocuire doar prin cumularea pensiilor obligatorii cu cele voluntare private (OECD, 2007)”, se arata in raportul Societaii Academice.

Existenta multor pensii mici in Romania se explica prin pensionarea frecventa inainte de varsta standard.

Din cele 4.7 milioane de persoane cu pensie de asigurari sociale (excluzand agricultorii si pe cei cu pensii speciale), doar 1.9 milioane indeplinesc toate conditiile de varsta si stagiu de contributie, restul avand o pensie diminuata.

Un studiu alt studiu al OECD a demonstrat ca o rata de 80% din veniturile nete din perioada activa asigura mentinerea standardului de viata la acelasi nivel.

„Aceasta rata de inlocuire a veniturilor nu trebuie insa asigurata doar prin pilonul I (public). Fiecare ar trebui sa economiseasca, direct sau prin sistemele de pensii voluntare. Studii ale Bancii Mondiale8 arata ca rata de inlocuire a sistemului public nu este hotaratoare in pastrarea standardului de viata: oamenii tind sa economiseasca mai mult in tarile cu rate scazute de inlocuire si viceversa”, spune SAR.

In concluzie, eliminarea din legislatie a legarii punctului de pensie de evolutia salariilor poate contribui direct la echilibrarea fondului si indirect la stimularea economisirii. Actualul proiect de lege al guvernului reprezinta un compromis, cresterea punctului de pensie urmand pentru urmatorii 20 de ani sa tina seama atat de inflatie cat si de salarii.