Este destul de greu sa gasesti o intrebare predictiva despre personalitatea unui om, care sa faca un CEO sa angajeze pe loc un candidat. Insa lui Adam Bryant, jurnalist la New York Times, i-a ramas in minte o astfel de intrebare, despre care i-a vorbit un director executiv in timpul unui interviu.

Bob Brennan este directorul executiv al firmei de software CA Technologies. Intr-un interviu acord New York Times, acesta a spus care ar fi singura intrebare pe care i-ar pune-o unui candidat la interviul de angajare: "Care sunt calitatile pe care le apreciezi cel mai mult la parintii tai si care sunt cele pe care nu le apreciezi deloc?", scrie www.weforum.org.

Care este sensul acestei intrebari? "Vreau sa stiu cat sunt de dispusi oamenii sa vorbeasca despre ei insisi", a spus Bob Brennan.

"Daca pun aceasta intrebare unui candidat, reactiile vor fi diverse. S-ar putea sa il socheze, s-ar putea sa fie foarte curios in legatura cu asta sau s-ar putea sa vorbeasca foarte deschis cu mine despre parintii lui", a adaugat Brennan, in interviul pentru New York Times.

Jurnalistul Adam Bryant a marturisit ca aceasta este cea mai originala intrebare pe care a auzit-o de la un CEO, in contextul unui interviu de angajare. "Voi lasa profesionistii din domeniul resurselor umane sa stabileasca daca o astfel de intrebare este potrivita sau nu la un interviu de angajare", a spus Adam.

Citeste si:
STUDIU CDC: Masca te protejează și pe tine, nu doar pe cei din...
STUDIU CDC: Masca te...

Jurnalistul spune ca aceasta intrebarea este un mod destul de creativ de a sparge liniaritatea intrebarilor pe care, de obicei, angajatorii le pun la interviu. "Cei mai multi candidati vin la interviul de angajare cu raspunsurile pregatite. Intrebarile sunt aproape de fiecare data aceleasi. O intrebare iesita din tipar poate fi un test bun pentru un candidat, care isi poate dezvalui adevarata fata", a conchis ziaristul.

Citeste si: Trucuri pentru cei care nu isi pot stapani emotiile in timpul interviului de angajare

Sursa foto: Shutterstock / fizkes

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri