Microsoft Romania este cel mai apreciat angajator din Romania, urmat de Oracle si Zitec. Fata de 2017, Microsoft Romania urca o pozitie si ajunge pe primul loc in clasament; Oracle coboara pe locul doi, iar Zitec cunoaste o ascensiune remarcabila ajungand pe locul trei in topul angajatorilor, pozitie ocupata anul trecut de IBM Romania.

Industria IT&C este fruntasa in randul angajatorilor de top. Microsoft Romania, Oracle Romania si Zitec ocupa primele trei pozitii fiind printre cele mai apreciate companii de catre angajati. Clasamentul este completat de METRO SYSTEMS Romania (IT&C), IBM Romania (IT&C), Nobel (IT&C), ING Romania (Banci/Institutii financiare), HP Inc. (BPO&Servicii), Endava (IT&C) si Orange Romania (Telecomunicatii).

Topul angajatorilor la nivel national, pe domenii de activitate (2018):

Banci/Institutii financiare

  • ING Romania
  • Raiffeisen Bank
  • Banca Transilvania
  • BCR - Banca Comerciala Romana
  • BRD - Groupe Societe Generale

BPO&Servicii

Citeste si:
Tinerii TREBUIE sa ia cu asalt joburile din IT. Sectorul "plange"...
Cegeka: Tinerii ar trebui...
  • HP Inc.
  • Hewlett Packard Enterprise
  • Genpact Romania
  • Accenture Romania
  • Stefanini Romania

Retail

  • Kaufland Romania
  • Lidl Romania
  • Carrefour Romania
  • Auchan Romania
  • Mega Image

Consultanta

  • EY Romania
  • KPMG Romania
  • Deloitte Romania
  • PwC Romania
  • EOS KSI Romania

IT&C

  • Microsoft Romania
  • Oracle Romania
  • Zitec
  • METRO SYSTEMS Romania
  • IBM Romania

Productie

Citeste si:
Romanii isi cauta alt job. Au "asaltat" site-ul eJobs cu CV-urile
Romanii isi cauta alt job. Au...
  • Continental Automotive Group Romania
  • Emerson Romania
  • Honeywell Romania
  • Autoliv Romania
  • OMV Petrom

Topul a fost realizat pe baza evaluarilor exprimate de utilizatorii platformei Undelucram.ro, platforma dedicata angajatilor din Romania. Mediul de lucru, ofertele salariale, calitatea si amploarea proiectelor, colegialitatea, programul de lucru, sediul, managementul sunt doar cateva dintre criteriile analizate de angajatii romani.

"Oricine asculta discursul angajatorilor din Romania sau al reprezentantilor de HR a sesizat, in ultimul an, ca acesta s-a schimbat. Noile valuri de angajati se raporteaza diferit la job-urile pe care le au si schimba perceptia chiar si in randul generatiilor trecute. Din acest motiv, credem noi, in 2018 angajatorii au fost mai preocupati de modul si constanta cu care comunica cu piata muncii. Ne confruntam cu o criza a fortei de munca, in multe industrii, si angajatorii concluzioneaza ca factorul diferentiator nu mai poate fi salariul, ci cultura organizationala. Iar comunicarea culturii organizationale nu poate fi facuta doar de companie, ci de cei care o traiesc, adica angajatii. Prin urmare, topul de anul acesta este vocea angajatilor din companiile care se aud cel mai puternic in piata", a declarat Costin Tudor, fondatorul platformei Undelucram.ro.

Citeste si: Angajatii la stat castiga cu 2.000 de lei mai mult decat cei de la privat

Domenii in care va fi nevoie de angajati pana in 2030

Romania va avea nevoie de 3,8 milioane de specialisti, pana in anul 2030, in domenii in care sistemul de invatamant nu produce suficienti absolventi, potrivit datelor furnizate de Centrul European pentru Dezvoltarea Invatamantului Vocational.

Citeste si:
Trei motive pentru care merita sa angajezi persoane in varsta in...
Tinerete versus experienta?...

Profesia de cadru didactic sau profesionist in domeniul educatiei este una aleasa de tot mai putini tineri, potrivit datelor INS, iar pana in 2030 estimarile CEDEFOP arata ca vom avea nevoie de 151.875 de cadre didactice, scrie edupedu.ro.

Topul celor 10 domenii in care specialistii CEDEFOP prognozeaza ca va fi nevoie de angajari este condus de lucratorii sociali si ingrijitori la domiciliu (131.567). Urmeaza domeniile: sanatate (114.906), juridic si contabilitate (81.099), silvicultura (70.231) si comert (66.843). Clasamentul este completat de educatie, administratie publica, constructii de masini, echipamente electrice, hoteluri si restaurante.

Cine sunt cel mai bine platiti angajati din Romania

Bucurestiul este nu doar cel mai mare angajator din Romania, ci si cel care ofera cele mai bune salarii pentru candidati. Astfel, castigul mediu net din Capitala este de 2.723 de lei pe luna, potrivit Paylab.ro. Veniturile medii ale angajatilor din Bucuresti depasesc cu aproape 100 de lei, lunar, salariul mediu net pe economie, care, la finalul lunii septembrie, ajungea la 2.688 de lei, potrivit datelor INS.

Urmatorii in topul celor mai bine platiti angajati din Romania sunt cei din Cluj, care incaseaza lunar, in medie, 2.664 de lei. La scurta distanta de acestia se afla angajatii din Timis, care raporteaza o medie a veniturilor de 2.656 de lei. Judetele mai mici din Vestul si Centrul tarii vin din urma cu un plafon salarial similar si mult apropiat de cel din judetele mai mari. Astfel, in Alba, media salariala este de 2.591 de lei pe luna, in Harghita 2.539 de lei, iar in Brasov si Sibiu de 2.513 lei.

Judetele cu cele mai mici salarii din tara sunt Gorj (medie salariala de 2.006 lei), Vrancea (2.031 de lei), Mehedinti (2.093 de lei) si Buzau (2.094 de lei). In topul judetelelor cu salarii mici mai intra si Vasluiul si Calarasiul, unde depaseste usor pragul de 2.100 de lei.

La nivel de industrii, cele mai mari salarii sunt oferite in IT si telecomunicatii, banking sau asigurari si fonduri de pensii. La celalalt capat al topului, se afla industrii precum HoReCa, industria textila sau cea alimentara.

Citeste si: Noi joburi in industria ospitalitatii, incepand din 2019

Sursa foto: Shutterstock.com

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Munca peste hotare. Tot ce trebuie sa stii cand detasezi salariatii in alte tari
Setari Cookie-uri