După listarea pe bursă, Hidroelectrica este în căutarea unei noi conduceri, cu un mandat de 4 ani, dat fiind că actualul directorat este provizoriu și contestat în instanță. Compania de energie caută atât CEO, cât și CFO, COO și CAO.

Cum actualul Directorat al Hidroelectrica are un mandat provizoriu (cel normal a expirat în iunie), iar selecția membrilor săi a fost atacată în justiție, compania are nevoie de o nouă conducere. Ca urmare, Hidroelectrica a scos la concurs următoarele posturi:

  • Director General – Președinte al Directoratului (– Chief Executive Officer CEO)
  • Director Financiar (Chief Financial Officer CFO)
  • Director Operațional (Chief Operating Officer COO)
  • Director de Investiții (Chief Investment Officer CIO)
  • Director Administrativ și Logistică (Chief Administrative Officer CAO)

Condițiile de angajare ca director la Hidroelectrica

Pentru postul de Director General Președinte Directorat (CEO) Hidroelectrica, condițiile obligatorii sunt:

− Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniile fundamentale*: științe
inginerești/științe economice
− Experiență generală în muncă de minim 7 ani și experiență profesională relevantă de minim 5 ani în funcții de conducere/administrare în cadrul societăților comerciale, publice sau private, regiilor autonome, din sectorul energetic.
− Cunoașterea limbii române – nivel avansat.
− Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu.
− Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal.
− Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.

Pentru postul de Director Financiar (CFO) Hidroelectrica, condițiile obligatorii sunt:

− Studii superioare finalizate cu diplomă de licență, în domeniul fundamental: științe economice.
− Experiență generală de muncă de minim 7 ani.
− Experiență profesională de minim 5 ani în funcții de conducere în domeniul managementului financiar (director/manager economic, director/manager financiar, contabil șef, șef serviciu economic/financiar/contabilitate) în cadrul societăților comerciale publice sau private, regiilor autonome.
− Cel puțin o specializare/certificare profesională activă: auditor financiar (membru CAFR) și/sau expert contabil (membru CECCAR) și/sau consultant fiscal (membru CCF) și/sau membru ACCAUK (schema profesională) și/sau membru CFA.
− Cunoștințe și experiență în domeniul Standardelor Internaționale de Raportare Financiară – IFRS (minim o raportare realizată);
− Cunoașterea limbii române – nivel avansat.
− Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu.
− Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal.
− Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.

Pentru postul de Director Operațional (COO) Hidroelectrica, condițiile obligatorii sunt:

− Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniile: stiinte ingineresti in domeniul
inginerie electrica/inginerie energetică/inginerie civilă.
− Experiență generală în muncă de minim 7 ani și experiență profesională relevantă de minim 5 ani în funcții de conducere/administrare în cadrul societăților comerciale publice sau private, regiilor autonome din sectorul energetic.
− Cunoașterea limbii române – nivel avansat.
− Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu.
− Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal.
− Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.

Pentru postul de Director de Investiții (CIO) Hidroelectrica, condițiile obligatorii sunt:

- Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniile: inginerie electrica/inginerie
energetică/inginerie civilă.
- Experiență generală în muncă de minim 7 ani și experiență profesională relevantă de minim 5 ani în funcții de conducere/administrare în cadrul societăților comerciale publice sau private, regiilor autonome din sectorul energetic.
− Cunoașterea limbii române – nivel avansat.
− Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu.
− Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal.
− Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.

Pentru postul de Director Administrativ și Logistică (CAO) Hidroelectrica, condițiile obligatorii sunt:

− Studii superioare finalizate cu diplomă de licență, în domeniile fundamentale: ştiinţe inginereşti, științe economice, științe juridice.
− Experiență generală de muncă de minim 7 ani
− Experienţă profesională de minim 5 ani în posturi de conducere/administrare a din cadrul unei/unor societăți comerciale sectorul public sau privat, regiilor autonome .
− Cunoașterea limbii române – nivel avansat.
− Cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu.
− Fără înscrisuri în cazierele judiciar și fiscal.
− Stare de sănătate corespunzătoare postului, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de către medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate.

Ce acte sunt necesare și care sunt criteriile de eveluare pentru cei care vor să devină directori Hidroelectrica

Dosarul de participare poate fi trimis până pe 11 septembrie 2023 și va conține în mod obligatoriu, următoarele documentele de eligibilitate:

1. Curriculum Vitae – model european;
2. Copie act de identitate;
3. Copie documente care atestă pregătirea profesională;
4. Documente care atestă experiența generală în muncă și profesională în administrarea/managementul societăților comerciale publice sau private /regiilor autonome,
(Carnet de muncă sau Adeverință, după caz);
5. Cazier judiciar;
6. Cazier fiscal;
7. Adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
8. Declarație pe proprie răspundere dată în conf. cu prev. Art. 326 Cod Penal , din care să rezulte îndeplinirea condițiilor legale pentru dobândirea calității de membru în directorat într-o societate, conf. Prev. L 31/1990 republicată privind societățile și a prev. OUG 109/2011 cu completările și modificările ulterioare; Declaraţie privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese și independență, declarație pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, declarație pentru participare la selecție.

Criteriile de evaluare/selecţie a viitorilor directori Hidroelectrica sunt următoarele:

1. Competențe specifice sectorului de activitate;
2. Competențe profesionale de importanță strategică;
3. Cunoștințe de Guvernanță corporativă;
4. Competențe sociale și personale;
5. Reputație personală și profesională;
6. Integritate și independență;
7. Gradul de aliniere cu Scrisoarea de așteptări a APT – conform postului pentru care
candidează;
8. Alte condiţii care pot fi eliminatorii:
- rezultatele economico-financiare ale întreprinderilor în care şi-a exercitat mandatul de
administrator sau de director;
- fără înscrieri în cazierul fiscal şi judiciar;
- cunoașterea limbii engleze – minim nivel mediu (evaluarea va fi efectuată în cadrul interviului).

Detalii suplimentare privind posibilitatea de a deveni director Hidroelectrica găsiți AICI.

De ce are nevoie Hidroelectrica de noi directori

Actualul management al Hidroelectrica mai are doar un mandat provizoriu, deci este nevoie de un nou directorar, cu un mandat de 4 ani. În plus, procesul de selecție a Directoratului Hidroelectrica a fost atacat în justiție chiar de un fost director. În aprilie 2022, Tribunalul București a admis anumite capete de cerere și a obligat compania să declanșeze un nou proces de recrutare și selecție. Apelul Hidroelectrica a fost respins de Curtea de Apel București în martie 2023. Compania a formulat recurs la Înalta Curte de Casație și Justiție și a obținut suspendarea efectelor hotărârii, apoi a renumit membrii Directoratului pentru mandate interimare.

O decizie finală va fi luată (nu știm momentan când) de instanța supremă. Din acest motiv există o incertitudine privind statutul actelor semnate și acțiunilor întreprinse de Directoratul contestat în instanță, lucru recunoscut și de companie în prospectul destinat investitorilor.

Cât câștigă un director la Hidroelectrica

Potrivit declarației de avere, actualul CEO al Hidroelectrica, Bogdan Badea, a câștigat în 2022 un total de 889.184 de lei. Anul acesta, însă, venitul său a crescut substanțial: 1.253.185 de lei doar până la 15 iunie 2023.

Un membru simplu al Directoratului încasează ceva mai puțin: astfel, Răzvan Pataliu a primit 877.682 de lei în 2022, iar Marian Bratu, 880.456 de lei. Și membrii Directoratului au avut venituri mult mai mari în anul listării pe Bursă a Hidroelectrica, peste 1,2 milioane de lei doar în primele 6 luni ale lui 2023.

Sursa foto: Agerpres Foto

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri