În prezent, salariul minim brut este de 4.050 de lei, dintre care românii rămân în mână (net) cu 2.574 de lei. Trebuie spus și că din suma brută, 300 de lei sunt fără taxe (facilitate fiscală prevăzută în OUG 150/2024, valabilă doar până în decembrie 2025).
Teoretic, Guvernul ar trebui să crească salariul minim în 2026 în acord cu directiva europeană (directiva salariului minim european) asumată de autorități la începutul acestui an, care prevede „o marjă stabilită de lege pentru a fi între 47 și 52% din salariul mediu brut”, după cum a transmis Ministrul Muncii.
După prima întâlnire de la Guvern cu sindicatele, acestea din urmă au solicitat o creștere a salariului cuprinsă între 5 și 10% a salariului minim brut, precum și eliminarea deductibilității de 300 de lei, notează Euronews.com.
Topul salariilor minime în Europa. În ce țări iau angajații peste 1.000 de euro pe lună
Începând cu 1 ianuarie 2025, 22 din cele 27 de țări ale Uniunii Europene au salarii minime naționale, cu excepția țărilor precum Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia, potrivit datelor furnizate de Eurostat.
În ianuarie 2025, 10 țări ale UE aveau salarii minime sub 1.000 de euro pe lună:
- Bulgaria (551 de euro)
- Ungaria (707 euro)
- Letonia (740 de euro)
- România (814 euro)
- Slovacia (816 euro)
- Cehia (826 de euro)
- Estonia (886 de euro)
- Malta (961 de euro)
- Grecia (968 de euro)
- Croația (970 de euro).
În alte șase țări, salariile minime variau între 1.000 și 1.500 de euro pe lună:
- Cipru (1.000 de euro)
- Portugalia (1.015 euro)
- Lituania (1.038 de euro)
- Polonia (1.091 de euro)
- Slovenia (1.278 de euro)
- Spania (1.381 de euro).
În celelalte 6 țări, salariile minime au fost peste 1.500 de euro pe lună:
- Franța (1.802 euro)
- Belgia (2.070 de euro)
- Germania (2.161 de euro)
- Țările de Jos (2.193 de euro)
- Irlanda (2.282 de euro)
- Luxemburg (2.638 de euro).
Disparitățile salariilor minime între țări sunt considerabil mai mici odată ce se iau în considerare diferențele de nivel al prețurilor. Exprimate în standardul puterii de cumpărare (PPS), salariile minime din țările UE cu niveluri de prețuri mai scăzute devin mai mari în comparație cu cele cu niveluri de prețuri mai ridicate.
