Ce este pilonul 1 de pensii?
Pilonul 1 reprezintă sistemul public de pensii obligatoriu din România, administrat de stat prin Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), bazat pe principiul solidarității sociale. Cu alte cuvinte, este pensia de stat la care au dreptul românii ce au contribuit la fondul de pensii în perioada în care au fost activi în câmpul muncii.
Sistemul public de pensii este un sistem de tip redistributiv, bazat pe solidaritate intergenerațională și care funcţionează după principiului contributivităţii, conform Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Acest lucru înseamnă că pensiile de astăzi sunt plătite de actualii angajați din contribuțiile de la asigurările sociale.
În sistemul public de pensii se acordă următoarele categorii de pensii:
- pensia pentru limită de vârstă;
- pensia anticipată;
- pensia de invaliditate;
- pensia de urmaş.
Contribuția la pensie: ce trebuie să știi despre CAS?
Contribuția de Asigurări Sociale (CAS) reprezintă o cotă obligatorie din salariul lunar brut al fiecărui angajat virată către Bugetul de Asigurări Sociale. Această cotă este de 25%, din care 4,75% este repartizată pentru Pilonul 2 de pensii, potrivit Casei Naţionale de Pensii Publice (CNPP).
Bugetul de asigurări sociale este fondul de bani gestionat de stat din care se plătesc pensiile și alte drepturi de asigurări sociale.
INS: 8 pensionari la 10 angajați
În anul 2025, raportul dintre numărul mediu de pensionari de asigurări sociale de stat și cel al salariaților a fost de 8 pensionari la 10 salariați, conform datelor Institutului Național de Statistică. Practic, pentru 10 oameni care lucrează și plătesc contribuții la stat, există 8 persoane care primesc pensie.
Cifrele sunt îngrijorătoare și arată că tot mai puțini contribuabili susțin tot mai mulți beneficiari de pensie.
Câți pensionari sunt în România?
Un număr de peste 4.6 milioane de pensionari era înregistrat luna trecută în România, cu 3.618 mai puţini comparativ cu luna precedentă. Pensia medie a fost de 2.782 de lei, arată datele centralizate de CNPP.
Numărul celor care s-au pensionat la limita de vârstă era de peste 3,7 milioane de persoane, din care peste 2,1 milioane femei, în luna martie.
Pilonul 2: Ce este pensia privată obligatorie
Pensia privată obligatorie (Pilonul 2) oferă posibilitatea de a avea un venit suplimentar, în completarea pensiei publice, de la stat (Pilonul 1) și de a dispune, în momentul retragerii din activitatea profesională, de banii economisiți de-a lungul anilor în contul personal al contribuabilului.
Pilonul 2 a fost lansat în perioada 2007-2008, iar, în prezent, peste 8,4 milioane de români, adică majoritatea populației active a țării, contribuie prin acest sistem, potrivit Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR).
Pilonul II de pensii este obligatoriu pentru persoanele care plătesc contribuții la asigurările sociale (CAS).
Trebuie menționat că dacă ești la primul loc de muncă, ai până în 35 de ani și nu îți alegi în primele patru luni de la angajare un fond de pensii, Casa Națională de Pensii Publice te va aloca automat la un fond administrat privat, unde vor începe să se vireze contribuțiile personale, conform APAPR.
Dacă ai între 35 şi 45 de ani și ai intrat în câmpul muncii participarea este opțională
Dacă nu știi la ce fond din Pilonul 2 contribui, poți afla pe site-ul Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) completând doar numele și codul numeric personal.
Fondurile de pensii private din România
În România există 7 fonduri de pensii private. Aceste fonduri sunt administrate de companii private autorizate și supravegheate de stat, prin (ASF).
Un fond de pensii este un portofoliu de active (bani, acțiuni, obligațiuni) gestionat de o societate specializată, în care se adună contribuțiile tale și ale altor participanți pentru a fi multiplicate prin investiții.
Contribuțiile din pensiile private îi aparțin angajatului, doar că sunt administrate de fondul de pensii private până la vârsta pensionării, moment în care pot fi retrase de către acesta.
Potrivit ASF, cele 7 fonduri de pensii private și administratorii acestora sunt:
- Fondul de Pensii Administrat Privat BCR (BCR Pensii)
- Fondul de Pensii Administrat Privat NN (NN România)
- Fondul de Pensii Administrat Privat ARIPI (Generali Pensii)
- Fondul de Pensii Administrat Privat AZT Viitorul tău (Allianz-Țiriac Pensii Private)
- Fondul de Pensii Administrat Privat BRD (BRD Pensii)
- Fondul de Pensii Administrat Privat Metropolitan Life (Metropolitan Life)
- Fondul de Pensii Administrat Privat Vital (Carpathia Pensii, denumit anterior Aegon)
Noua lege pentru retragerea banilor din Pilonul 2
Începând cu data de 5 ianuarie 2027, beneficiarii de pensie privată pot retrage 30% din bani într-o singură tranșă, iar restul lunar timp de 8 ani. Noua lege a fost promulgată în data de 5 ianuarie 2026 de președintele Nicușor Dan. Modificarea a stârnit nemulțumiri publice în rândul românilor.
Pe parcursul acestui an se aplică încă aceleași reguli de plată: poți alege să primești toți banii din pensie odată sau să îi primești în rate lunare egale, pe o perioadă de cel mult 5 ani (adică maximum 60 de luni).
Diferențe între Pilonul 1 și Pilonul 2
Pilonul 1 are rolul de a asigura o pensie de bază pentru toată lumea și de a oferi protecție socială. Pilonul 2 are rolul de a completa pensia de stat, oferind un venit suplimentar la pensionare.
O altă diferență importantă este legată de proprietatea banilor. În Pilonul 1 nu există bani individuali acumulați pentru fiecare persoană, pe când în Pilonul 2 banii sunt personali și aparțin fiecărui contribuabil.
În cazul pensiilor de stat, posibilele riscuri sunt cele legate de datele demografice și decizile politice. La pensiile private riscurile pot apărea în funcție de evoluția piețelor financiare.
La Pilonul 1 banii nu sunt investiți, ci sunt redistribuiți imediat, în timp ce banii adunați în Pilonul 2 de pensii sunt investiți de către administratorul fondului de pensii private, în diferite instrumente financiare: de la titluri de stat la acțiuni listate, fonduri de investiții și altele.
La Pilonul 2, toți administratorii oferă posibilitatea de a fi verificat online, oricând și foarte ușor, valoarea la zi a contului personal al salariatului, precum istoricul de contribuții acumulate și alte informații de interes.
Cum funcționează Pilonul 3 de pensii facultative
Participarea la Pilonul 3 de pensii private facultative este permisă tuturor celor care obțin venituri de natură profesională, fie că sunt salariați sau liber-profesioniști.
Pilonul 3 a fost lansat în 2007, iar în prezent peste un milion de români contribuie prin acest sistem. Participarea la pilonul 3 de pensii nu este obligatorie.
Dacă un angajat contribuie la pensia facultativă, poate avea un avantaj fiscal. Mai exact, suma pe care o plătește este scutită de impozit până la 400 de euro pe an (adică aproximativ 165 de lei pe lună).
Dacă și angajatorul contribuie pentru angajat, și această sumă are același beneficiu: până la 400 de euro pe an nu se impozitează. În plus, pentru angajator, acești bani sunt considerați cheltuieli scutite de impozit, potrivit APAPR.
Comparație între Pilonul 2 și Pilonul III de pensii
Spre deosebire de Pilonul 2, unde participarea este obligatorie, la Pilonul 3 salariatul alege singur dacă vrea să contribuie sau nu. Este o formă de economisire voluntară pentru pensie.
În cazul Pilonului 3, o persoană poate alege să contribuie la unul sau mai multe fonduri de pensii private facultative. Suma totală pe care o poate depune este de cel mult 15% din salariul lunar brut, iar fiecare contribuabil decide cât pune la fiecare fond, respectând însă o contribuție minimă stabilită prin regulile schemei de pensii.
În schimb, la Pilonul 2, fiecare angajat este repartizat la un singur fond de pensii private obligatorii, fără posibilitatea de a alege mai multe fonduri.
Pentru pensiile private obligatorii, un procent de 4,75% din salariul lunar brut este direcționat automat în contul de pensie al angajatului. Suma este transferată către fondul de pensii de către Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), fără ca angajatul să fie nevoit să intervină.
