Wall Street RO Inchide ×  
Elena Popa, CVDesigners: Un angajat de 23 ani va avea 10 joburi pana la varsta de 40 de ani
eJobs.ro: De sase ori mai multi aplicanti pentru un job fata de 2008. Si cerintele se schimba
PeliFilip: ce trebuie sa stie compania in situatia concedierii unui angajat
Elena Popa, CVDesigners: Reangajarea fostilor angajati, o tendinta pe piata mondiala
Cristina Savuica, Lugera: Absenteismul la interviuri, practica nationala. Recrutarea prin mobil, la moda
Signal Iduna: Angajatii cer mai multe beneficii pe partea de sanatate
Elena Popa, CVDesigners: Companiile nici macar nu vor sa auda de candidati care trec de o anumita varsta
Petre Nicolae, CBC Romania: Un manager de peste 40 de ani are nevoie de doi ani ca sa-si gaseasca un job
Cristi Mihai, Hart Consulting: Companiile nu-i spun angajatului ca are un potential mare ca sa nu-i creasca salariul
Elena Popa, CVDesigners: CV-ul video,
10 / 11

Elena Popa, CVDesigners: CV-ul video, "o mare pierdere de timp"

Potrivit consultantului de la CVDesigners, o metoda tot mai folosita in strainatate, dar care nu exista in Romania, este prezentarea fisei postului (job descr'+'iption) in format video. Elena Popa mai spune ca fisa postului in format video ar putea deveni viral si ar putea ajungi la candidatii interesati de posturile descrise. Daca fisa postului in format video este deja o tendinta, Elena Popa nu spune acelasi lucru si despre CV-ul video. "Este o marea piedere de timp, cand un CV normal este scanat in sase secunde", argumenteaza invitatul conferintei HR 2.0: tendinte si provocari in 2014 pe piata muncii.

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri