Este recomandat să analizezi piața, să urmărești ce industrii merg mai bine, ce companii au fost mai puternice în perioada aceasta și au rezistat.
După criză, companiile care și-au păstrat angajații și au găsit metode de a nu renunța la ei, vor avea de câștigat în fața viitorilor candidați și vor avea un employer branding puternic, fiind de urmărit.
O companie care investește în resursa umană este și va fi mereu o firmă unde ar trebui să lucrezi.
Foto: Shutterstock