Ședințele trebuie să aducă valoare pentru angajați, cum ar fi generarea unor idei, luarea unei decizii cruciale sau generarea unor planuri de organizare a muncii. Dacă este vorba despre orice altceva, o ședință poate fi anulată, scrie Business Insider.
Este important să alegi cu atenție motivele pentru care organizezi o întâlnire și să dai mai mult timp oamenilor.
Și dacă alegi să ții o ședință, stabilește clar subiectul și rămâneți la el.
Foto: Shutterstock