Denumire job: Trainer

Nivel cariera: Pentru cei care isi doresc un job ca Trainer, nivelul de experienta solicitat atat de majoritatea companiilor din Bucuresti cat si din provincie este de peste 3 ani de experienta.

Salariu: Salariul de pornire este in general de 1.200 – 1.500 de euro in Bucuresti, in timp ce in provincie acesta incepe de la 1.000. Valoarea sa variaza insa de la o companie la alta. In general in domenii ca banking, pharma sau vanzari, salariile de prosnire sunt mai ridicate.

In majoritatea cazurilor studiile superioare finalizate sunt obligatorii.

Companiile care solicita ca un candidat pentru pozitia de Trainer pun in primul rand accent pe experienta dobandita in crearea si livrarea de programe de traininguri.

De asemenea, un bun candidat trebuie sa posede excelente abilitati pedagogice, flexibilitate si consecventa, abilitati de motivare si automotivare, sa fie o persoana comunicativa, creativa, sociabila, charismatica dar si un bun organizator.

Candidatul trebuie sa aiba cunostinte de operare PC, sa cunoasca la nivel avansat de limba engleza si posede permis de conducere categoria B.

Citeste si:

Beneficii extrasalariale: Pe langa un salariu motivant, pachetul de beneficii extrasalariale oferit de companii include si posibilitatea de a castiga un comision important. In plus majoritatea companiilor ofera angajatilor pe aceasta pozitie si o masina de serviciu.

Alte beneficii: Printre beneficiile oferite de companii se numara de asemenea si decontarea cheltuielilor de transport, bonuri de masa dar si asigurare medicala.

Parcurs profesional: Oportunitatile de promovare exista atat in companiile mici cat si in cele mari. Printre principalele responsabilitati ale unui Trainer se numara dezvoltarea programelor de training si teambuilding, analiza nevoilor de training, realizarea suporturilor de curs necesare programelor de pregatire si dezvoltare, coordonarea si livrarea programelor de instruire conform nevoilor identificate, oferirea de consultanta clientilor, intocmirea de rapoarte de evaluare, se asigura ca personalul pregatit furnizeaza servicii de inalta calitate.

Avantaje: Un Trainer are posibilitatea de obtine un salariu motivant, sa lucreze intr-un mediu profesionist dar si sa dezvolte o cariera in domeniu.

Dezavantaje: Programul incarcat, responsabilitatile pe care le are sunt doar cateva din principalele dezavantaje ale unui astfel de job.

Companii de recrutare: www.ejobs.ro