Angajatorii din domeniul confectiilor din judetul Covasna nu mai gasesc forta de munca suficienta, in majoritatea cazurilor din cauza plecarii localnicilor la munca in strainatate, transmite NewsIn.
“Daca sunt interesati 20-30 de oameni de a lucra la noi, noi vom asigura transportul. in judet sunt peste 5.000 de someri, dar stim ca nu vin din sate sa lucreze in Sfantu-Gheorghe daca nu au asigurate conditiile si transportul”, a declarat Keresztes.Potrivit acestuia, la nivelul judetului este o adevarata criza a fortei de munca in acest domeniu al confectiilor, pentru ca oamenii pleaca la munca in strainatate. “Exportam oameni, nu pantaloni”, spune directorul fabricii.
Potrivit aceleiasi surse, in fiecare an, un sfert dintre angajati se pierd, fenomenul fiind prezent si la celelalte fabrici de confectii din judet, iar dintre acestia cel putin jumatate pleaca in afara. in aceste conditii, anual sunt disponibile 100-120 de locuri de munca la o fabrica de confectii.
“Nu intelegem criza aceasta, dar astfel industria textila va pleca, ma refer aici la producatorii mai mici, cei mari care au investit mult nu vor pleca, nici noi nu plecam, dar fara forta de munca se creeaza mari necazuri si vom ajunge sa avem probleme cu acoperirea capacitatii de productie. Scopul nostru in prezent este de a acoperi aceasta gaura creata de migratie”, a mai spus directorul Leineweber.
Pentru a diminua lipsa de personal in confectii, AJOFM lansase anul trecut o campanie de recrutare in mediul rural, fara prea mult succes insa.
Cat priveste conditiile oferite de acest angajator, pentru posibilii interesati din mediul rural se ofera un salariu de 600-700 de lei pentru o croitoreasa, calificare la locul de munca, plata orelor suplimentare, bonuri de masa si transport pentru 20-30 de persoane. in prezent, fabrica are in jur de 600 de angajati si a investit 15 milioane de euro in sediul sau.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
