Ministerul Muncii renunta la intentia de a obliga angajatul reclamant sa aduca probe in conflictele de munca si mentine aceasta dispozitie in sarcina angajatorului, la fel ca in prezent, potrivit ultimei variante a proiectului de modificare a Codului muncii, anunta Mediafax.
Printre noile propuneri pe care Ministerul Muncii le aduce proiectului de modificare a Codului muncii este si cea referitoare la sarcina probei in conflictele de munca.
Astfel, in ultima varianta a proiectului de modificare a Codului muncii se arata ca sarcina probei in conflictele de munca revine angajatorului.
In proiectul de lege privind modificarea Codului muncii aflat in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS) este prevazut ca sarcina probei in conflictele de munca va reveni reclamantului, si nu angajatorului, fiind astfel propusa abrogarea articolului 287 din actualul Cod al muncii.
Actualul Cod al muncii prevede, la articolul 287, ca sarcina probei in conflictele de munca revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare. Ministerul Muncii a renuntat la abrogarea articolului 287.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
