Casa Nationala de Pensii si Asigurari Sociale (CNPAS) a validat adeziunile a peste 2,2 milioane de persoane care s-au inscris, intre 17 septembrie-15 noiembrie, la unul din cele 18 fonduri de pensii obligatorii (Pilonul II)
Astfel, in intervalul 17 septembrie-15 noiembrie, ING Fond de Pensii a atras 762.265 de aderenti, locul secund in clasamentul fondurilor de pensii private fiind ocupat de Allianz-Tiriac Fond de Pensii, cu 567.404 participanti atrasi si o cota de piata de 25,77%.
Pe locul al treilea a trecut Generali Fond de Pensii, cu 188.952 semnaturi atrase in primele doua luni si o cota de piata de 8,58%, care a surclasat Aviva Fond de Pensii, care a raportat 184.853 de participanti la pilonul II si o cota de piata de 8,39% pana pe 15 noiembrie, potrivit Comisiei se Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Tot in perioada 17 septembrie - 15 noiembrie, Interamerican Fond de Pensii a atras 137.631 participanti (6,25% cota de piata), AIG Fond de Pensii a raportat 123.581 aderenti (5,61%), BT Aegon Fond de Pensii a adunat 63.936 de semnaturi(2,9%), iar BRD Fond de Pensii - 56.806 aderenti (2,58%).
BCR Fond de Pensii a raportat 49.031 de aderenti pana pe 15 noiembrie, Omniasig Pensii - 31.318, OTP -13.818, iar ultimul fond care a depasit 10.000 de participanti atrasi in doua luni de la startul campaniei a fost cel administrat de Bancpost, cu 12.446 aderenti raportati. Prima Pensie a atras 7.442 de participanti, iar fondul administrat de grupul sloven KD a ajuns la 1.149 de aderenti.
Un singur fond de pensii private obligatorii - Zepter - a raportat zero aderenti dupa doua luni de la startul campaniei, in timp ce trei fonduri (AG2R, Marfin si MKB Romexterra) au strans fiecare mai putin de 1.000 de aderenti.
Pensiile private din pilonul II sunt obligatorii pentru salariatii sub 35 de ani si optionale pentru cei intre 35 si 45 de ani. Aderarea participantilor la un fond de pensii din pilonul II a inceput pe 17 septembrie si dureaza patru luni.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
