Cum usor se poate constata, telecomunicatiile vor fi o zona fierbinte in perioada care urmeaza, datorita efervescentei acestui sector. Dupa cum estimeaza unii specialisti in head hunting, se prefigureaza o nevoie de experti tehnici si de specialisti in zona de management a operatorilor de telecomunicatii.
Inca de la lansarea COSMOTE in Romania, am inceput sa dezvoltam toate departamentele si am ajuns la 600 de angajati in toamna acestui an, conform planurilor anuntate initial, declara Epameinondas Karavas, Directorul de Resurse Umane si Administratie al COSMOTE.
Echipa COSMOTE este formata din 57% barbati si 43% femei, in timp ce majoritatea angajatilor, in proportie de aproximativ 45%, este reprezentata de tineri profesionisti cu varste cuprinse intre 21 si 30 de ani. De asemenea, 98,5% din angajatii COSMOTE sunt romani cu expertiza locala, in vreme ce 1,5% aduc know-how din industria telecomunicatiilor mobile din Grecia.
In opinia Monicai Cojocaru, Recruitment Director in cadrul Cosmote Romania, cele mai cautate posturi in industrie sunt cele din domeniul vanzarilor, legal si tehnic. In cazul nostru, fiind o companie nou-lansata pe piata exista un flux constant de candidaturi catre toate celealte departamente ale companiei, declara pentru Wall-Street reprezentantul Cosmote.
Aproximativ 80% din noii membri ai echipei COSMOTE au fost recrutati prin intermediul departamentului de resurse umane al companiei, restul provenind din colaborarea cu diferite agentii specializate de recrutare. In sectiunea dedicata resurselor umane de pe site-ul www.cosmote.ro, se inregistreaza in medie 500 de candidaturi on-line pe luna.
Am fost placut impresionati de numarul mare de candidati, care denota incredere sporita in compania noastra si interes in a face parte din echipa noastra dinamica, adauga Epameinondas Karavas.
Datorita faptului ca una dintre prioritatile COSMOTE continua sa fie extinderea retelei, eforturile actuale de recrutare se concentreaza pe atragerea expertilor in domeniul tehnic, pentru dezvoltarea retelelor radio, operatiuni & intretinere, comutatie & servicii.
La inceputul acestui an, COSMOTE a lansat programul de resurse umane Crestem impreuna, care incurajeaza dezvoltarea profesionala a angajatilor odata cu evolutia companiei, promovand munca in echipa , inovatia si dinamismul.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
