Potrivit lui Octavian Deaconu, secretar general al ANAF, procesul de reorganizare a Agentiei inceput in acest an pe baza proiectului de modernizare a Autoritatii Fiscale finantat de Banca Mondiala a presupus realocarea unor resurselor catre unitatile cu cea mai mare nevoie de personal.

Deaconu a explicat la un seminar organizat de PwC Romania ca fata de structura veche a ANAF s-au pierdut circa 2.000 de posturi vacante.

Administratia Bucuresti-Ilfov si Directia Generala Antifrauda sunt singurele beneficiare ale procesului de restructurare.

Citeste si:

In cazul DG Antifrauda au fost alocate 2.000 de posturi, dintre care 850 au fost ocupate deja ca urmare a unui prim proces de recrutare care s-a incheiat chiar ieri.

Deaconu a precizat ca restul posturilor vor fi acoperite anul viitor, dupa ce in primul trimestru va incepe un al doilea proces de recrutare.

Procesul de restructurare a ANAF finantat de Banca Mondiala ar trebui sa dureze 5 ani.