Wall-Street
Profil  /  Logout
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    Scutiri de TVA pentru PFA. Vezi care este plafonul
    Scutiri de TVA pentru PFA. Vezi care este plafonul
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Guvernul permite Postei sa isi reesaloneze plata datoriilor
    Guvernul permite Postei sa isi reesaloneze plata datoriilor
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Revista blogurilor de business: Cate taxe ne mai asteapta in viitorul apropiat?
    Revista blogurilor de business: Cate taxe ne mai asteapta in viitorul apropiat?
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    Mancatul in varful turnului
    Mancatul in varful turnului
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Cariere » Tinerii sunt atrasi de...

Articol
un comentariu

Tinerii sunt atrasi de cariera si bani, seniorii vor sa lase amprenta in domeniul in care activeaza

Adina Vidroiu, 22 Jul 2008
Tweet

In timp ce tinerii manageri sunt atrasi de dezvoltarea unei cariere profesionale si de obtinerea unor castiguri substantiale, seniorii cauta mai degraba sa aduca un plus de valoare industriei in care activeaza, lasandu-si in acest fel amprenta.

Slide 4 / 5
 
  • Tineri manageri vs Seniori
  • Leadership-ul cel mai cautat program in 2008
  • Coaching in loc de follow up
  • Accelera: o companie externalizata pe jumatate
  • S-ar putea sa te intereseze...
 

Accelera: o companie externalizata pe jumatate

Accelera: o companie externalizata pe jumatate
Infiintata in anul 2005, Academia Accelera este parte a grupului Accor Services, 11% din cifra de afaceri fiind reprezentata de serviciile oferite catre companie. Pe langa serviciile oferite pentru Accor Services, Accelera lucreaza si cu organizatii ca Vodafone, Ubisoft sau lanturile hoteliere Ibis si Sofitel. Companiile romanesti aflate in dezvoltare raman insa, principalul client.
 
„Eficientizarea cursurilor a fost unul din principalele motive ce au condus la crearea academiei Accelera. Inainte de crearea academiei, in cadrul companiei Accor Services se beneficia in doua feluri de training: managerii erau trimisi la cursuri in Paris, in timp ce pentru ceilalti angajati ai organizatiei se aduceau traineri la anumite intervale de timp, ceea ce presupunea o perioada de formare mai mica. In prezent un operator la servicii clienti primeste de exemplu intre 6 si 8 zile de training pe an, fata de o zi sau doua zile pe an la vremea respectiva”, a declara Bogdan Comanescu. 

Cu o investitie initiala de 4 miliarde de lei, Accelera a inregistrat la sfarsitul anului 2007 o cifra de afaceri de 280.000 de euro, estimand pentru anul in curs un venit de 500.000 de euro.

  4/5  
Mai multe despre...
management, Accelera

Articole similare cu "Tinerii sunt atrasi de cariera si bani, seniorii vor sa lase amprenta in domeniul in care activeaza"

  • MANAGEMENT: Cum aplica seful Avon lectiile crizei
  • Gica Popescu: In afaceri este foarte important sa realizezi ca esti "prost" intr-un domeniu
  • Romani, mai fericiti la job. Cum arata echilibrul munca-viata personala in 2012?

Comenteaza articolul "Tinerii sunt atrasi de cariera si bani, seniorii vor sa lase amprenta in domeniul in care activeaza"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

 

Discuta si comenteaza articolul Tinerii sunt atrasi de cariera si bani, seniorii vor sa lase amprenta in domeniul in care activeaza

 
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Aparitia acestora pe site presupune insa verificarea noastra prealabila, aici urmand sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a edita / elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii.

  • Paradox (1 comentariu, 258 vizualizari)
topul saptamanii
  • Topul job-urilor cu cea mai mare disponibilitate pentru tineri
  • Cum sa ai o cariera, nu un job
  • Idei de top care iti vor creste vanzarile pe timpul verii
  • Cum poti sa castigi 400 de euro imediat dupa terminarea liceului
  • Avantajul tichetelor de masa: reduc absenteismul la locul de munca
Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI
  • Contact   |   Redactie
  • Termeni si conditii
  • Acord de Confidentialitate
  • Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.

  • Sectiuni

  • Economie
  • Social
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • IT & C
  • New Media
  • Media & Pub
  • Real Estate
  • Companii
  • Turism
  • Auto
  • International
  • Suplimente

  • Start Up
  • Cariere
  • Money
  • Legal Business
  • Lifestyle
  • YourMoney
  • Resurse

  • Comentarii/
  • Galerii
  • Live Text
  • Chestionare
  • CashOut
  • Catalogul wall-street

  • Consultanta (928)
  • IT&C (860)
  • Publicitate (790)
  • Servicii profesionale (593)
  • Industrie (465)
  • Imobiliare (456)
  • Transport & cargo (348)
  • Turism (300)
  • Auto (282)
  • Finante-Asigurari (246)
  • Birotica & mobilier (239)

Social Media

  • Wall-Street pe FacebookWall-Street pe Facebook
  • Wall-Street pe TwitterWall-Street pe Twitter
  • Wall-Street rss feedWall-Street prin RSS