2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Cariere » Angajatii vor pensii private,...

Articol

Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime

Camelia Bucioveanu, 4 Nov 2008

Peste 70% din angajatii din Bucuresti si peste 65% din cei din marile orase au parte de beneficii extrasalariale din partea angajatorilor, cum ar fi prime de Sarbatori, de concediu sau al 13-lea salariu, arata un studiu efecuat de Mednet Marketing Research Center si publicatia media Xprimm.

Slide 1 / 3

Primele si bonusurile de masa – cele mai frecvente tipuri de compensatii

In pofida avantajelor salariale de care dispun, angajatii ar prefera acordarea de pensii private sau de asigurari medicale. Potrivit aceluiasi studiu, un sfert dintre angajatii din Bucuresti si mai mult de o cincime dintre cei din marile orase din tara isi doresc o asigurare privata de sanatate printre beneficiile oferite de angajator.

Cercetarea a fost efectuata in perioada 1-15 septembrie pe un esantion de 374 de respondenti din Bucuresti si 388 salariati din orase cu mai mult de 100.000 de locuitori.

In topul bonusurilor extrasalariale se gasesc primele, urmate indeaproape de tichetele de masa sau cele de tip cadou. Peste 57% dintre salariatii bucuresteni si mai mult de jumatate dintre cei din afara Capitalei primesc astfel de beneficii.

Bonusurile pentru performanta sunt mai des folosite de angajatorii din Bucuresti, numarul lor fiind dublu fata de cele acordate de angajatorii din tara, potrivit aceluiasi studiu.

Telefonul mobil, "team-building"-urile, cursurile de pregatire profesionala, masina de serviciu, pensia privata facultativa si asigurarea medicala sunt alte tipuri de beneficii primite intr-o mai mica proportie de angajati.

Conform studiului, primele si tichetele de masa sau cele cadou se ofera mai ales salariatilor din sistemul de stat, in vreme ce bonusurile pentru performanta, telefonul mobil, training-urile, masina de serviciu si "team-building"-urile se ofera in special in companiile private.

1/3

Mai multe despre...

Mednet Marketing Research Center, Media Xprimm, pensii private facultative, asigurari medicale, tichete de masa, tichete cadou

Comenteaza articolul "Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime

Primele si bonusurile de masa – cele mai frecvente tipuri de compensatii

Comenteaza articolul "Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime"

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media

Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime

Primele si bonusurile de masa – cele mai frecvente tipuri de compensatii

Articole similare cu "Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime"

Comenteaza articolul "Angajatii vor pensii private, dar primesc bonuri de masa si prime"

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media