2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Cariere » Companiile pot cheltui de...

Articol

Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii

Liviu Florea, 31 Mar 2009

Cititi si varianta in limba engleza a acestui articol: Companies can save up to 90% of their training costs if they opt for in-house courses

Tot mai multe companii aleg sa-si formeze intern propriii angajati, in conditiile in care directorii de resurse umane nu mai dispun de aceleasi bugete ca anul trecut, dar trebuie sa livreze in continuare performanta.

Slide 1 / 5

Costuri mai mici pentru trainingul intern

Cu ajutorul trainerilor interni, companiile reusesc sa-si dezvolte in continuare angajatii, dar si sa economiseasca lunar cateva mii de euro. Reprezinta reducerea costurilor singurul avantaj pentru companiile care folosesc doar training intern? Care sunt insa minusurile formarii interne a angajatilor?

“O companie care se bazeaza doar pe training intern castiga clar la capitolul costuri”, spune, pentru Wall-Street, Anca Florea, senior consultant in cadrul grupului de firme Trend Consult, specializat in oferirea de servicii de training.

Trainerul intern primeste un salariu lunar fix, care poate ajunge la 1.000-1.500 de euro net, indiferent de numarul de ore de formare profesionala pe care le livreaza. In schimb, pentru un curs de training de doua zile, la care participa 12-15 angajati, companiile trebuie sa scoata din buzunar 1.500-2.000 de euro, in medie, dar in unele cazuri se poate ajunge si la 5.000 de euro.

Astfel, daca angajatorul ar trimite 30 de angajati la training pentru doua zile, ar trebui sa cheltuiasca 3.000-4.000 de euro. In schimb, daca acelasi program de formare ar fi tinut de un trainer intern, compania ar cheltui doar 65-100 de euro, reprezentand salariul trainerului pe doua zile, adica de peste 30 de ori mai putin.

1/5

Mai multe despre...

Anca Florea, Trend Consult, training, Luminita Talnaru, Achieve Global, United Business Development, Bogdan Serbanescu, BCR

Comenteaza articolul "Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii

Costuri mai mici pentru trainingul intern

Comenteaza articolul "Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii"

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media

Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii

Costuri mai mici pentru trainingul intern

Articole similare cu "Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii"

Comenteaza articolul "Companiile pot cheltui de 30-40 de ori mai putin daca isi formeaza intern angajatii"

Sectiuni

Suplimente

Resurse

Catalogul wall-street

Social Media