Trustul de presa Financial Times le-a cerut angajatilor sa accepte o saptamana de concediu suplimentara, care urmeaza sa fie platita cu 30% mai putin decat in mod obisnuit, in incercarea de a reduce costurile, anunta brandrepublic.com.
Mai putin de 10% din personalul Financial Times a acceptat acest plan, care este insa obligatoriu. Lionel Barber, editorul Financial Times, se numara printre angajatii care au fost de acord cu aceasta reducere salariala, potrivit unor surse apropiate.
Acest plan a fost gandit pe fondul situatiei grave in care se afla presa scrisa, ca urmare a declinului din piata de publicitate.
La inceputul acestui an, conducerea Financial Times anunta ca intentioneaza sa renunte la aproximativ 80 de angajati din toate departamentele.
Citeste continuarea articolului Cum reduce Financial Times cheltuielile salariale »
