M-am intalnit de curand cu o persoana care isi cauta raspunsuri privitoare la parcursul sau profesional. Nimic nou pana aici, dar trebuie sa recunosc ca am nutrit sentimente contradictorii inca din primele minute ale intalnirii, conform Revistei CARIERE.

Mi-am spus, nu o data, ca nu-i putem schimba pe cei care aleg sa traiasca pe langa minimele rigori ale unei relatii functionale. Continui sa ma intreb insa de ce acest fel de oameni sunt acceptati sau pastrati in organizatii atunci cand nu-ti trebuie mult sa observi ce impact au asupra celor din preajma lor?

Stiu ca va fuge gandul la explicatii la indemana. Probabil ca va spuneti “Persoana de care amintesc este volatila emotional, e problema ei ca o afecteaza astfel de lucruri” Ei bine, nu. Aveam in fata mea o femeie puternica si rationala, competenta, care pur si simplu nu-si mai dorea sa traiasca asa “lingusind persoane incompetente sau rigide care se agatau de putere si guvernau sub imperiul fricii”. Gata cu compromisurile era mesajul ei.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE.

Sursa foto: g-stockstudio / Shutterstock

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:

Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri