Pornind de la ideea ca schimbarile dintr-o organizatie ii fac pe angajati mai stresati, mai anxiosi si mai neincrezatori. Asa ca liderii au misiunea de a mentine echilibrul si de a transforma fiecare actiune menita sa dezvolte oamenii intr-o chestiune de vocatie, potrivit Revista CARIERE.

„Schimbarea este permanenta. Schimbarea este noul mod de viata. Daca exista ceva constant pe lumea asta, atunci aceasta este schimbarea.” Si multe alte astfel de afirmatii, cu care ne-am obisnuit, pe care le consideram truisme si, evident, pe care avem tendinta de a nu le mai lua in seama sau la care dam intelept din cap si ne spunem in sinea noastra ca stim noi mai bine.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Jobul tau are mai multe sanse sa fie vazut de oamenii potriviti pentru tine, daca il promovezi la noi. Posteaza aici. Sursa foto: Revista CARIERE

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri