Multe dintre meseriile de viitor sunt deja aici, mai ales pentru că piața globală a muncii continuă să se transforme. Schimbările tehnologice, tranziția către o economie verde, incertitudinea economică, fragmentarea geoeconomică și schimbările demografice sunt principalii factori care vor remodela piața muncii până în 2030, potrivit World Economic Forum. Experții de la acest organism au analizat modul în care angajatorii se așteaptă ca diferitele tipuri de locuri de muncă să crească, dar și să scadă ca răspuns la aceste tendințe. Iată, așadar, care sunt joburile care vor fi la mare căutare până în 2030.
Ce meserii sunt de viitor până în 2030
Iată care vor fi joburile la mare căutare în următorii cinci ani:
- Specialiști în Big Data
- Ingineri FinTech
- Specialiști în inteligență artificială și învățare automată
- Dezvoltatori de software și aplicații
- Specialiști în managementul securității
- Specialist care gestionează un volum mare de date din companii
- Specialiști în vehicule autonome și electrice
- UI și UX Designers
- Șoferi de camioane ușoare sau de servicii de livrare
- Specialiști IoT (Internetul lucrurilor)
- Analiști de date și oameni de știință
- Ingineri de mediu
- Analiști de securitate a informațiilor
- Inginer Devops
- Ingineri de energie regenerabilă
Raportul „Viitorul locurilor de muncă” a adunat informații de la angajatori cu privire la joburile la care se așteaptă să crească, să scadă sau să rămână stabile în cadrul organizațiilor lor în următorii cinci ani. Respondenților li sa cerut apoi să identifice macrotendințele și progresele tehnologice care conduc la creșterea și declinul locurilor de muncă în organizațiile lor. Potrivit liderilor chestionați, funcțiile cu cea mai rapidă creștere până în 2030, în termeni procentuali, tind să fie determinate de evoluțiile tehnologice, cum ar fi progresele în AI și robotică și creșterea accesului la competențe digitale.
Ce locuri de muncă vor fi în declin până în 2030. Acestea își vor pierde mult din relevanță
Sursa foto: Shutterstock
Deja afectate de progresele AI, aceste locuri de muncă nu vor mai avea un impact atât de mare în societate, ba chiar vor înregistra un declin, conform World Economic Forum.
- Angajații din serviciul poștal
- Casier bancar și alți funcționari similari
- Funcționari de introducere a datelor
- Casierii și funcționarii de bilete
- Asistenți administrativi și secretari executivi
- Muncitori în tipografie și meserii conexe
- Funcționari Contabilitate și Salarizare
- Funcţionari care înregistrează și stochează materialele
- Însoțitori transport și controlor transport
- Vânzători din ușă în ușă și vânzători de ziare
- Vânzători stradali și alți angajați similari
- Designeri grafici
- Inspectori lichidări daune, examinatori și anchetatori
- Oficiali juridici
- Secretari juridici
- Telemarketeri
Trebuie spus și că raportul Bloomberg Intelligence indică faptul că băncile globale vor tăia până la 200.000 de locuri de muncă în următorii trei până la cinci ani, pe măsură ce AI va interveni tot mai mult pentru a automatiza sarcinile de care oamenii se ocupă în prezent. În sectorul tehnologiei, companii precum Meta își restructurează activ forța de muncă ca răspuns la progresele AI. CEO-ul Mark Zuckerberg a anunțat planuri de a concedia aproximativ 5% din personalul companiei. El a anunțat în mod activ că compania caută modalități de a înlocui inginerii de nivel mediu cu tehnologie AI, iar exemplele de acest tip sunt multe.
Vor fi create 170 de milioane de locuri de muncă până în 2030. Câte se vor pierde
În total, se preconizează că 92 mil. locuri de muncă (8% din totalul joburilor din lume) vor fi înlocuite până în 2030. Totodată, trebuie spus că vor fi create, 170 mil. noi locuri de muncă, rezultând o creștere netă de 78 de milioane de joburi (7% din totalul locurilor de muncă actuale) până în 2030, arată statisticile din Raportul Future of Jobs Report 2025 (cu date colectate și de la Organizația Internațională pentru Migrație - IOM).
