Datele Băncii Centrale Europene (BCE) salariile reale din zona euro și-au revenit în mare parte după scăderea accentuată din perioada de inflație ridicată din 2022, relatează Euronews.
Salariile nominale au crescut mai rapid decât prețurile, ceea ce înseamnă că europenii își pot permite să cheltuie mai mult. Salariile reale din zona euro la începutul anului 2025 sunt apropiate de nivelurile înregistrate înainte de creșterea inflației de la sfârșitul anului 2021.
Conform raportului privind tendințele salariale din 2025-26 al Oficiului pentru condițiile de angajare în străinătate (ECA), salariile reale au crescut în Europa în 2025 în aproape toate țările studiate - o tendință care se așteaptă să continue și în 2026.
Până la sfârșitul anului 2025, se arată în raport, salariile reale vor crește în 23 din cele 25 de țări europene analizate, excepțiile fiind România (–0,9%) și Ucraina (–3,2%) unde salariile reale au avut evoluții negative.
În restul țărilor, creșterea variază de la 0,2% în Austria la 5,1% în Turcia.
Evoluția salariilor reale se calculează ca diferența dintre creșterile nominale a salariilor și rata inflației. Adică, dacă un salariu a crescut cu 10%, ca un exemplu simplu, de la 4.000 la 4.400 de lei, dar inflația este de 9%, creșterea reală a salariilor este de doar 1%.
În Turcia, o creștere nominală a salariilor de 40%, combinată cu proiecția de inflație a FMI de 34,9%, are ca rezultat o creștere reală de 5,1%.
Aceasta face din Turcia țara cu cea mai puternică creștere reală a salariilor, urmată de Bulgaria și Ungaria.
Printre cele „patru mari” economii ale Europei, Franța se clasează pe primul loc, urmată de Germania, Italia și apoi Marea Britanie.
Evoluția salariilor reale în Europa 2025 – 2026
Estimări ECA International, via Euronews. (Click pentru a mări tabelul)
Se așteaptă o creștere mediană mai mare în 2026, în Europa
ECA estimează o creștere mediană a salariului real de 1,4% în 25 de țări în 2025 și de 1,7% în 2026. Se așteaptă ca România (-0,7%) să înregistreze o nouă scădere, în timp ce toate celelalte țări vor înregistra o creștere pozitivă.
Ungaria, Polonia, Cehia și Bulgaria se vor număra printre grupul cu cea mai mare creștere.
Marea Britanie va înregistra în continuare cea mai mică creștere salarială reală dintre marile economii europene, de 1,1%, dar aceasta marchează o îmbunătățire clară față de 2025.
Marea Britanie și Italia sunt într-adevăr ușor în urma Franței și Germaniei în ceea ce privește creșterile salariale reale preconizate pentru 2026, dar diferența cheie constă în inflația preconizată.
Pe lângă Marea Britanie, economiile majore din Europa de Vest, precum Spania și Țările, vor continua să rămână în urma mediei regionale.
Raportul a menționat că, în ciuda scăderii inflației, aceste țări se confruntă încă cu probleme precum creșterea lentă a productivității, condițiile fiscale restrictive și prudența angajatorilor cu privire la angajamentele salariale pe termen lung.
Rezultatele se bazează pe un sondaj realizat în rândul a 200 de companii multinaționale între august și octombrie 2025.
În cadrul sondajului, organizațiile au fost întrebate ce creșteri salariale au instituit pentru 2025 și pe care le anticipează în 2026. Folosind ratele inflației din raportul World Economic Outlook al FMI, publicat în octombrie 2025, ECA a calculat creșterea salarială reală.
