Angajatii anului 2010

Flexibil, cu experienta in munca, axat pe strategii de maximizare a profitului cu investitii minime si un bun comunicator – asa arata portretul robot al angajatului ideal, in perioada post-criza.

Potrivit specialistilor in resurse umane, companiile cauta in acest an sa angajeze strategic, atragand talentele de pe piata, acum mai disponibili decat in 2008, si retentia acestora in organizatie.

“Cele mai stabile industrii in acest an, care pot angaja talente in acest an sunt sectorul energetic, farmaceutic si cel de productie si distributie al echipamentelor medicale”, afirma Parvu.