Retrogradarea din functie
Aceasta sanctiune presupune ca pentru o perioada de maximum 60 de zile, salariatul va fi retrogradat din functie, urmand a i se acorda salariul corespunzator pozitiei pe care s-a dispus retrogradarea.
Astfel, sanctiunea genereaza si urmari financiare, echivaland si cu o reducere a salariului, corespunzatoare pozitiei pe care salariatul a fost retrogradat.
Sursa foto:
freedigitalphotos.net
Inapoi la articol