Concedieri la stat. Bolojan, ultimatum pentru șefii de instituții publice: „Oamenii trebuie să rămână pe posturi în funcție de două criterii: performanță și responsabilitate”

Sursǎ foto: Shutterstock

Concedieri la stat. Bolojan, ultimatum pentru șefii de instituții publice: „Oamenii trebuie să rămână pe posturi în funcție de două criterii: performanță și responsabilitate”

Cuprins Articol:

Premierul Ilie Bolojan a avut o întâlnire de lucru cu reprezentanții celor 36 de instituții subordonate Guvernului, pe tema măsurilor de reorganizare, reducere a cheltuielilor de personal și îmbunătățire a activității acestora. Șeful executivului vrea liste cu reorganizările și concedierile și a impus și un termen limită pentru acest lucru.

Bolojan: „Vă rog să faceți un calcul corect”

Prim-ministrul a subliniat că Guvernul va aplica trei direcții principale pentru optimizarea bugetului României: reducerea cheltuielilor de funcționare, inclusiv a cheltuielilor de personal, creșterea eficienței colectării veniturilor bugetare și prioritizarea investițiilor.

„Reducerea cheltuielilor de funcționare înseamnă ca fiecare instituție să-și stabilească personalul necesar și indicatorii de proiect, astfel încât să oferim servicii mai bune cetățenilor. Lucrăm la un pachet de reglementări care prevede reducerea cheltuielilor de personal atât în administrația locală, cât și în cea centrală”, a declarat premierul Ilie Bolojan.

Citește și: Bolojan vrea ca miniștrii să-și publice declaraţiile de avere şi de interese

Prim-ministrul a solicitat ca până la 22 august 2025 instituțiile să prezinte propuneri de reorganizare, creștere a eficienței și indicatori de performanță. Până la sfârșitul lunii august, Executivul va pregăti un pachet legislativ privind reorganizarea acestor structuri.

Vă rog să faceți un calcul corect. Oamenii trebuie să rămână pe posturi în funcție de două criterii: performanță și responsabilitate.

Ilie Bolojan, premierul României

Câți angajați de la stat vor fi concediați

Premierul Ilie Bolojan a cerut coordonatorilor celor 36 de instituții să analizeze soluțiile de salarizare a personalului, în contextul în care, în unele instituții, se aplică o serie de sporuri care nu sunt justificate, iar această practică trebuie corectată. Totodată, a solicitat instituțiilor să analizeze integrarea soluțiilor de digitalizare, pentru a deveni mai eficiente, având în vedere că soluțiile individuale duc la insularizarea serviciilor și creșterea costurilor.

Reamintim că Ministerul Dezvoltării a pus în dezbatere publică un proiect de ordonanţă de modificare a „Codului administrativ“ (OUG 57/2019), care prevede o eficientizare a aparatului administrativ. Acest proces va include concedierea a 6.000 de consilieri și reducerea cu 20% a personalului din administrație.

Personalizate pentru tine