Totodata reprezentantii Ministerului Administratiei si Internelor propun ca functionarii publii sa poata beneficia de un "spor pentru conditii deosebite de munca" de maximum 10% din salariul de baza si de un spor de 15% din salariul de baza pentru functionarii "care desfasoara activitati ce presupun expunerea la riscuri profesionale de natura a afecta pe termen lung sanatatea sau integritatea fizica/psihica a persoanelor incadrate in respectivele functii publice sau care isi desfasoara activitatea in conditii vatamatoare de munca".
Ministerul Administratiei si Internelor mai propune acordarea unui "spor pentru complexitatea activitatii, de 10% din salariul de baza pentru arhitectii sefi sau cei care isi desfasoara activitatea in cadrul compartimentelor care au atributii in domeniul tehnologiei informatiei".
De acelasi spor de 10% ar putea beneficia si cei care ocupa o functie de auditor public intern si personalul care desfasoara activitati de control sau activitati de consilier juridic.
Reprezentantii MAI au mai propus acordarea unui "spor de performanta de maximum 20% din salariul de baza, in limita a maximum 20% din numarul total al functiilor publice prevazute in statul de functii" pentru cei cu vechime de cel putin 6 luni pe aceasta functie si care nu au fost sanctionati discilinar in ultimele 12 luni si au obtinut la ultima evaluare anuala a performantelor calificativul "foarte bine".
In proiectul depus la Ministerul Muncii mai figureaza si acordarea unor suplimente salariale pentru functionari publici la propunerea consiliului judetean sau a primarului.
Citeste si:
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și: