Wall-Street
inregistrare  | intra in cont FB
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Costul unui exit al Greciei ar depasi 1.000 de MILIARDE euro
    Costul unui exit al Greciei ar depasi 1.000 de MILIARDE euro
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    CNVM aproba prospectul preliminar pentru oferta Transgaz
    CNVM aproba prospectul preliminar pentru oferta Transgaz
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Investigatia contractelor Hidroelectrica va fi incheiata la finele anului
    Investigatia contractelor Hidroelectrica va fi incheiata la finele anului
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Cristian Mungiu castiga premiul pentru scenariu la Cannes 2012
    Cristian Mungiu castiga premiul pentru scenariu la Cannes 2012
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    Vacanta la Roma: Vaticanul nu trebuie ratat!
    Vacanta la Roma: Vaticanul nu trebuie ratat!
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » IT & MEDIA » IT & C » Recrutarea in IT: Studentii...

articol
2 comentarii

Recrutarea in IT: Studentii sunt mai realisti, iar pretentiile salariale au coborat

Alexandra Teodorescu, 8 Feb 2011 exclusiv
Tweet
Recrutarea in IT: Studentii sunt mai realisti, iar pretentiile salariale au coborat

Companiile din Romania au angajat anul trecut un numar de 16.000 de specialisti IT, potrivit companiei romanesti de consultanta si servicii InCrys. Care este insa profilul informaticianului roman si cum s-a schimbat piata muncii in industria tehnologica?

Pretentiile salariale ale studentilor si absolventilor de facultati specializate in IT au scazut considerabil, iar tinerii au revenit cu picioarele pe pamant. "Acum sunt mai aproape de realitate. Daca inainte de criza veneau la interviu si cereau un salariu de 700 - 900 de euro, in momentul de fata au pretentii decente, normale", afirma Gheorghe Pasc (foto), manager general al companei de consultanta si servicii IT InCrys.

Spre exemplu, studentii cer intre 300 si 400 de euro, iar daca au o experienta de un an sau doi, pretentiile pot urca pana la 500 - 600 de euro.

Compania romaneasca de consultanta si servicii IT InCrys si-a marit echipa cu 32 de specialisti IT in 2010, ceea ce inseamna o crestere a numarului de angajati de 30% comparativ cu anul precedent, ajungand la un total de 159 salariati. Angajarile vor continua si in 2011, intr-un ritm cel putin la fel de sustinut, spune Gheorghe Pasc, iar compania recruteaza in acest moment specialisti in Oracle, Java si in mod special BI (Business Intelligence).

Procentul de angajati juniori in cadrul companiei InCrys este de aproximativ 20%, iar anul acesta compania va angaja preponderent tineri fara experienta. "Totusi, la studenti ajungem destul de greu", explica Pasc. Desi studiile releva ca studentii sunt cei care isi gasesc cel mai greu de lucru, compania de consultanta IT a observat ca acestia nici nu aplica intr-un numar mare pentru un job. De aceea, InCrys ii cauta pe viitorii angajati prin intermediul universitatilor si al organizatiilor studentesti.

IT-istii romani au avantajul de a cunoaste limbi straine

Volumul serviciilor de outsourcing IT si dezvoltare de software provenit din regiunea CEE (centrul si estul Europei) a fost de 4 miliarde dolari in urma cu doi ani. Anul trecut, conform InCrys, care citeaza un studiu al pietei est-europene de outsourcing IT, tarile cu cel mai mare volum al serviciilor exportate sunt Ucraina (874 milioane dolari), Romania (736 milioane dolari), Ungaria (633 milioane dolari).

Daca in 2009 Romania a fost pe locul doi in regiune, cu 14.200 de specialisti IT, pentru 2010, acelasi studiu citat de InCrys preconiza ca piata locala a strans 16.000 de specialisti.

Gheorghe Pasc opineaza ca Romania sta foarte bine din punct de vedere al specialistilor IT, comparativ cu tarile din regiune. "Per ansamblu, nivelul invatamantului la noi a scazut, dar in IT oamenii sunt inca bine pregatiti. In plus, romanii au avantajul de a cunoaste foarte multe limbi straine. Fata de tarile din regiune, romanii invata mai usor engleza sau franceza decat vorbitorii de limba rusa, spre exemplu. Iar din punct de vedere tehnic, nu suntem cu nimic mai prejos decat restul".

Strainii sunt mai specializati intr-un anumit domeniu, insa romanii sunt inca buni la toate. In cifre absolute, fata de India, o piata atractiva pentru companiile care apeleaza la servicii de outsourcing, cu o populatie larga, care poate aduna o masa critica mai mare, calificarea specialistilor IT din Romania este mai sus, procentual. "Romanii sunt mai scumpi si mai buni decat indienii, dar mai ieftini decat europenii, asa incat acestora le este mai usor sa apeleze la noi decat la India", potrivit managerului InCrys.

Sectorul public, mai putin de 10% din afacerile InCrys

InCrys a avut afaceri mai mari cu 45% anul trecut, pana la 6,16 milioane de euro, comparativ cu 4,23 milioane de euro in 2009. Sectorul public a insemnat sub 10% din afacerile companiei in anul anterior.

"Pe plan intern, am simtit o dinamizare mai puternica, reflectata in final prin rezultatele financiare obtinute, incepand cu luna mai a anului trecut. Numarul de proiecte care incep este de obicei mai mare decat cel de proiecte care se termina. Sfarsitul lui 2010 s-a manifestat printr-o crestere mai mare decat ne-am asteptat, dat fiind ca in decembrie am inceput proiecte mai mari si de mai lunga durata", a declarat Gheorghe Pasc.

In 2011, InCrys vrea sa investeasca intr-un produs propriu cu care sa iasa pe piata.

Compania, care a fost infiintata in iulie 2000 cu capital integral romanesc, activeaza pe piata de software atat in regim de furnizor independent de servicii, cat si in regim de outsourcing.

InCrys s-a clasat recent pe locul 18 in topul Central Europe Technology FAST 50 realizat de compania de consultanta Deloitte, datorita cresterii de 635% a cifrei de afaceri in perioada 2005-2009. Principalele piete vizate de InCrys sunt SUA, Canada si Europa de Vest, iar majoritatea clientilor provin din industriile de banking, retail, productie si transporturi.

Mai multe despre...
recrutare, studenti, loc de munca, sector IT, InCrys, Gheorghe Pasc

Articole similare cu "Recrutarea in IT: Studentii sunt mai realisti, iar pretentiile salariale au coborat"

  • Cifrele de scolarizare pentru anul scolar si universitar 2012 - 2013. Sunt suficiente locuri?
  • 10 lucruri pe care trebuie sa le stii daca ramai fara loc de munca
  • Contractele „cu termen de expirare“, preferate de companii. Angajatii, la polul opus

Comenteaza articolul "Recrutarea in IT: Studentii sunt mai realisti, iar pretentiile salariale au coborat"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

 

Discuta si comenteaza articolul Recrutarea in IT: Studentii sunt mai realisti, iar pretentiile salariale au coborat

 
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Aparitia acestora pe site presupune insa verificarea noastra prealabila, aici urmand sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a edita / elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii.

  • Minciuni marca ORACLE (1 comentariu, 148 vizualizari)
  • vai de capul tau.... (1 comentariu, 126 vizualizari)

Acest articol poate fi preluat daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului: Recrutarea in IT: Studentii sunt mai realisti, iar pretentiile salariale au coborat

topul saptamanii
  • Pranz cu seful Microsoft. Ce spune despre viitor, Dracula, Jack Welch si IT
  • Cine sunt si cati bani fac proprietarii primului magazin IT discount din Romania?
  • Peste 9 MIL. de precomenzi pentru Samsung Galaxy S3. Pot sud-coreenii face fata?
  • RCS&RDS va lansa un nou serviciu de convorbiri pe Internet
  • Orange: Oamenii nu cumpara tehnologie, cumpara servicii
Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI
  • Contact   |   Redactie
  • Termeni si conditii
  • Acord de Confidentialitate
  • Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.

  • Sectiuni

  • Economie
  • Social
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • IT & C
  • New Media
  • Media & Pub
  • Real Estate
  • Companii
  • Turism
  • Auto
  • International
  • Suplimente

  • Start Up
  • Cariere
  • Money
  • Legal Business
  • Lifestyle
  • YourMoney
  • Resurse

  • Comentarii/
  • Galerii
  • Live Text
  • Chestionare
  • CashOut
  • Catalogul wall-street

  • Consultanta (928)
  • IT&C (860)
  • Publicitate (790)
  • Servicii profesionale (593)
  • Industrie (465)
  • Imobiliare (456)
  • Transport & cargo (348)
  • Turism (300)
  • Auto (282)
  • Finante-Asigurari (246)
  • Birotica & mobilier (239)

Social Media

  • Wall-Street pe FacebookWall-Street pe Facebook
  • Wall-Street pe TwitterWall-Street pe Twitter
  • Wall-Street rss feedWall-Street prin RSS