James Pacenza considera ca firma nu a gestionat in mod corespunzator situatia si invoca amendamentul din Constitutia americana care face referire la persoanele cu probleme, sustinand ca un incident din trecut martor la moartea unui prieten in timpul razboiului din Vietnam l-ar fi transformat mai intai intr-un dependent de sex, si apoi intr-un dependent de Internet.

Reclamantul mai acuza IBM de dezinteres, intrucat nu ar fi cercetat cu atentie fisa medicala a angajatului sau, care contine detalii legate de tratamentul psihiatric la care era supus.

Avocatul lui Pacenza, Michael Diedrich, sustine ca acesta nu a incalcat regulamentul companiei si ca ar putea fi vorba de un act de discriminare, in conditiile in care clientul sau lucra de mai bine de 19 ani la IBM si urma sa se pensioneze in scurt timp.

Pacenza nu a fost tratat in mod echitabil, daca se tine cont de faptul ca angajatilor dependenti de alcool sau droguri le sunt oferite programe de reabilitare, este de parere Diedrich.

Citeste si:

De asemenea, reclamantul este de parere ca ar fi fost acordate pedepse mai usoare pentru acte mult mai grave.

Reprezentantii IBM spun insa ca fostului lor angajat ii dadusera un avertisment cu 4 luni inainte de a-l da afara, pentru o situatie similara, ceea ce este in perfecta concordanta cu regulamentul companiei.

In ziua in care a fost concediat, Pacenza tocmai se intorcea de la o reuniune a victimelor razboiului din Vietnam.