Producatorul de bauturi racoritoare Coca-Cola HBC anunta lansarea a doua platforme dedicate carierei, prin care vizitatorii vor putea afla mai multe informatii despre companie, inclusiv despre oportunitatile de joburi.
Compania relanseaza site-ul de cariera www.cchbcjobs.ro si un blog nou al internilor Coca-Cola HBC (www.blog.cchbcjobs.ro).
Site-ul de cariera, principala platforma online de comunicare de angajator a companiei, a fost reorganizat atat la nivel de continut, dar si in ce priveste infatisarea.
"Noul mod de organizare a informatiei va permite o mai buna intelegere a companiei, nu doar in termeni de business, ci mai ales in ce priveste oportunitatile de cariera", potrivit unui comunicat al companiei.
In noua varianta, vizitatorii vor putea afla mai multe detalii despre companie, departamentele companiei, ce inseamna un job la Coca-Cola HBC, cum este sa fii parte din echipa Coca-Cola HBC (activitatile de echipa, proiectele si initiativele de responsabilitate sociala in care sunt implicati angajatii), dar si despre programele adresate tinerilor studenti sau absolventi.
De asemena, platforma va prezenta oportunitatile de cariera (joburi sau internshipuri) sau detalii despre posibiltatile de dezvoltare profesionala pe care le ofera compania.
Mai mult, vizitatorii care vor accesa site-ul in perioada 1 septembrie – 31 decembrie 2011 vor putea adresa intrebari de cariera prin completarea unui formular. Cele mai votate intrebari vor primi raspuns pe site la inceputul lunii septembrie.
Blogul a fost gandit ca un spatiu de interactiune intre interni si tinerii interesati de experienta unui internship in cadrul companiei.
Coca-Cola Hellenic detine in Romania trei fabrici, la Timisoara, Ploiesti si Vatra Dornei.
Comenteaza articolul "Coca-Cola HBC lanseaza doua platforme online dedicate carierei"
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS