Wall-Street
Profil  /  Logout
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
    Basescu: Sunt multe semne de intrebare privind directia UE
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
    Din 2013, investitorii pe bursa vor plati un singur impozit anual pe castig
    Din 2013, investitorii pe bursa vor plati un singur impozit anual pe castig
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
    Hidroelectrica a vandut energie de 1,5 mld. lei "baietilor destepti", in 2011
    Hidroelectrica a vandut energie de 1,5 mld. lei "baietilor destepti", in 2011
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
    Zuckerberg iese din top 40 miliardari, dupa scaderea actiunilor Facebook
    Zuckerberg iese din top 40 miliardari, dupa scaderea actiunilor Facebook
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
    TAP Portugal va opera curse directe Bucuresti Lisabona
    TAP Portugal va opera curse directe Bucuresti Lisabona
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
    • Revista Wall-Street
    • Wall-Street Lunch
    • Afacerea Mea
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
    Lunch cu cel mai curajos CEO din asigurari: Despre leadership, viata de expat si calatorii
  • Opinii
  • Conferinte
  • Asigurari RCA
2 euro donati prin sms la 858 = 4 euro pentru nou-nascutii de la Spitalul Marie Curie

Wall-Street » Business » Cariere » Totul despre angajatii...

Articol
13 comentarii

Totul despre angajatii multitasking

Liviu Florea, 15 Feb 2011 exclusiv
Tweet

Probabil ca cititi acest articol la job intr-o pauza de lucru, intre doua intalniri ori in acelasi timp cu alta activitate. Cum va impartiti atentia in mai multe directii?

Slide 1 / 4
 
  • Cum a transformat tehnologia angajatul clasic
  • Mai multe sarcini, mai putina productivitate
  • Managementul angajatilor operativi
  • S-ar putea sa te intereseze...
 

Cum a transformat tehnologia angajatul clasic

Cum a transformat tehnologia angajatul clasic
Are un birou de circa 18 metri patrati, iar pe masa de lucru, pe langa obiectele necesare oricarui avocat, se gasesc si doua monitoare, conectate la un singur computer.

“Sunt doua monitoare pentru ca Bryan lucreaza mult mai bine asa. Se poate intampla ca pe unul dintre monitoare sa citeasca un document, iar la celalalt sa trimita un e-mail”, spune Alina Cosma, omul de legatura intre presa si biroul local al casei de avocatura austriece Wolf Theiss, la conducerea caruia se afla americanul Bryan Jardine.

De cealalta parte se afla Bogdan C., 24 de ani, care lucreaza intr-o companie IT, intr-un birou pe care il imparte cu alti colegi. In timp ce sta de vorba cu prietenii pe messenger, posteaza si cateva comentarii pe Facebook, intre doua telefoane pentru rezolvarea unor probleme de serviciu. In tot acest timp, scrie un mail, tot pentru job.

Si unul si altul sunt angajati in generatia multitasking, caracterizata de expunerea masiva la tehnologie. Multitaskingul reprezinta o notiune preluata din lumea IT si presupune executarea mai multor activitati in acelasi timp (“task” inseamna sarcina).

“Imaginea din filmul cu Charlie Chaplin in care angajatul este un robot cu miscari si sarcini repetitive si monotone este una din muzeul epocii industriale. Astazi, si angajatului din straturile bazale ale organizatiilor i se cere implicare, initiativa, comunicare, colaborare, ceea ce inseamna ca sarcinile obisnuite, care constituie <<inima>> jobului sau, ocupa doar o parte din activitate. Angajatii au proiecte multiple in zone diferite ale organizatiei, prin urmare dezvoltarea competentelor de project management este esentiala”, declara Olivia Franculescu (foto), managing consultant in cadrul firmei de executive seach Kilpatrick Executive Search Romania, membru in HR Club, o organizatie care grupeaza cei mai importanti specialisti in resurse umane din Romania.

Multitasking-ul a aparut initial in randul adolescentilor, care, cu ajutorul tehnologiei, reusesc sa faca mai multe lucruri concomitent, cum ar fi sa-si scrie temele, sa asculte muzica, sa socializeze pe retele de profil, in timp ce schimba canalele de televiziune.


Angajatorii din mediul privat au preluat treptat multitasking-ul adolescentin, in special in acele industrii si pe functiile care necesita un grad  sporit de creativitate, cum ar fi publicitate, PR, marketing sau IT. 

Angajatii multitasking manifesta prezenta de spirit, abilitati de comunicare, timp scurt de reactie, capacitate de rezistenta la stres, atentie distributiva, control emotional, stapanire de sine, precum si o inteligenta peste medie.

“Angajatul multitasking este motivat de diversitate, este activ, se plictiseste daca nu are sarcini diverse, este familiarizat si conectat la toate canalele contemporante: mail, sms, telefonie mobila, fluxuri de stiri, canale media specializate, newsletter, retele de networking etc. [..] Este un angajat care doreste sa stie, sa fie informat si sa controleze informatia, care se afla la intersectia mai multor linii de activitate si care da dovada de abilitati de project management si time management”, afirma Sorin Faur, membru in HR Club si director consultanta resurse umane si coordonator regional la BDO Balkans, pozitie din care coordoneaza activitatile de RU are firmei de audit si consultanta din sapte tari.

Faur considera ca un angajat multitasking este unul eficicient, de tipul “n-in-1”, deoarece are competente diverse si acopera arii de activitate diferite, ceea ce ajuta compania, care nu mai este nevoita sa recruteze personal doar pentru anumite sarcini.

“Tindem sa credem ca daca facem mai multe lucruri concomitent putem sa controlam mai bine volumul de informatii cu care suntem asaltati zilnic. Mai mult, multitaskingul este,uneori, extrem de distractiv. Fiecare vibratie generata de dispozitivele electronice poate anunta primirea unui e-mail plin de satisfactii. Citirea mesajului te face sa descoperi fie mai multa distractie, fie task-uri suplimentare”, sustine Yiannis Lagos, presedinte pe regiunea EMEA si membru in board-ul firmei de cercetare si dezvoltare Humantelligecene, parte a Interactive Media Group.

Lagos este cunoscut pe piata locala ca si consultant de resurse umane. Pentru o scurta perioada, Lagos a fost  director de operatiuni la producatorul de bauturi alcoolice Alexandrion Group, in perioada 2009 – 2010.

Citeste si Multitasking sau program organizat: Cum lucreaza managerii din Romania?

  1/4  
Mai multe despre...
Wolf Theiss, Bryan Jardine, Olivia Franculescu, Kilpatrick Executive Search, HR Club, Sorin Faur, BDO Romania

Articole similare cu "Totul despre angajatii multitasking"

  • Multitaskingul, la mare cautare. 8 elemente practice care-ti asigura succesul
  • Birourile avocatilor: De unde sunt consiliate tranzactiile de milioane
  • Sondaj BDO: Cum vad firmele cresterea economica in 2012

Comenteaza articolul "Totul despre angajatii multitasking"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

 

Discuta si comenteaza articolul Totul despre angajatii multitasking

 
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Aparitia acestora pe site presupune insa verificarea noastra prealabila, aici urmand sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a edita / elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii.

  • Totul despre angajatii multitasking (10 comentarii, 376 vizualizari)
  • Multitasking in banci (3 comentarii, 261 vizualizari)

Acest articol poate fi preluat daca precizati sursa si daca inserati vizibil linkul articolului: Totul despre angajatii multitasking

topul saptamanii
  • Topul job-urilor cu cea mai mare disponibilitate pentru tineri
  • Cum sa ai o cariera, nu un job
  • Idei de top care iti vor creste vanzarile pe timpul verii
  • Cum poti sa castigi 400 de euro imediat dupa terminarea liceului
  • Avantajul tichetelor de masa: reduc absenteismul la locul de munca
Publicitate:
iPhone WS
Publicitate
 
Wall-Street SATI
  • Contact   |   Redactie
  • Termeni si conditii
  • Acord de Confidentialitate
  • Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.

  • Sectiuni

  • Economie
  • Social
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • IT & C
  • New Media
  • Media & Pub
  • Real Estate
  • Companii
  • Turism
  • Auto
  • International
  • Suplimente

  • Start Up
  • Cariere
  • Money
  • Legal Business
  • Lifestyle
  • YourMoney
  • Resurse

  • Comentarii/
  • Galerii
  • Live Text
  • Chestionare
  • CashOut
  • Catalogul wall-street

  • Consultanta (928)
  • IT&C (860)
  • Publicitate (790)
  • Servicii profesionale (593)
  • Industrie (465)
  • Imobiliare (456)
  • Transport & cargo (348)
  • Turism (300)
  • Auto (282)
  • Finante-Asigurari (246)
  • Birotica & mobilier (239)

Social Media

  • Wall-Street pe FacebookWall-Street pe Facebook
  • Wall-Street pe TwitterWall-Street pe Twitter
  • Wall-Street rss feedWall-Street prin RSS