FMCG-ul in balanta: Cele mai importante deschideri si inchideri de fabrici in 2009

FMCG-ul din Romania reprezinta o piata deosebit de concurentiala, fapt ce influenteaza activitatile de productie ale jucatorilor de talie globala, care au o relatie foarte pragmatica cu un teritoriu, sustine Viorel Ghete (foto), managing partner BPI Group in Romania.

In consecinta, inclusiv in perioada de criza economica, din perspectiva resurselor umane, acest sector de activitate a ramas in continuare relativ dinamic in comparatie cu alte domenii, dinamism care se regaseste atat in cresterea locurilor de munca disponibile, dar si in ceea ce priveste restructurarile sau delocalizarile.

“BPI Group este in prima linie in ceea ce priveste piata muncii, intrucat atat la nivel de grup cat si in Romania suntem implicati in proiecte masive de restructurare si reorganizare interna, dar si in proiecte de recrutare. Avem deci ambele perspective.In Romania, este cunoscut faptul ca anul 2009 a dus la pierderea unui numar mare de locuri de munca si mai putin la angajari. Studiile europene demonstreaza ca intoarcerea in campul muncii se face din ce in ce mai greu si plaseaza Romania printre tarile in care accesul la piata muncii este din ce in ce mai dificil”, explica Ghete.

In opinia acestuia, Romania ramane o tara atractiva pentru viitoare investitii, cu conditia de a reveni cat mai rapid la o stabilitate economica, politica si fiscala. “Stabilitatea este o conditie importanta pentru o serie de multinationale care doresc sa investeasca masiv si pe termen lung”, completeaza oficialul BPI Group.

Nici 2010 nu aduce semne de optimism, intrucat revenirea la o crestere economica nu se poate realiza atat de repede. Companiile, indiferent de dimensiuni, vor fi prudente in crearea de noi locuri de munca, grija principala fiind eficientizarea activitatii.

De asemenea, un impact negativ masiv asupra statisticilor de somaj ar putea interveni in urma proiectelor de eficientizare din sectorul public.

“Speram totusi ca anul 2010 sa devina un «an de tranzitie», catre un model in care vor fi promovate masuri active de sustinere a persoanelor aflate in cautarea unui nou loc de munca, de exemplu reconversia profesionala, stimularea atractivitatii teritoriilor pentru eventualii investitori, stimularea crearii de locuri de munca in mediu rural”, afirma Viorel Ghete.