Zilierii pot, începând cu data de 2 mai, să lucreze într-un nou domeniu de activitate. Lucrătorii cu ziua pot lucra și pe poziția de operator sondaj de opinie sau în alte activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice, potrivit unei legi modificate de Parlamentul României.
Ce se schimbă la Legea zilierilor în 2022
Pe lângă domeniile deja accesibile pentru zilieri, aceștia vor putea desfășura și activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice, potrivit Legii 118/2022 care completează art. 13 alin. (1) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Noile modificări au fost publicate în Monitorul Oficial Partea I nr. 411, din 29 aprilie 2022.
Foto: Unsplash
Citeste si:
La articolul 13 alineatul (1) din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 947 din 22 decembrie 2015, cu modificările și completările ulterioare, după litera p) se introduce o nouă literă, litera q), cu următorul cuprins: q) activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice - clasa 7320.
LISTA completă cu domeniile de activitate din România în care pot lucra zilierii
Conform Legii nr. 52 din 15 aprilie 2011, zilierii pot lucra doar în acest domenii:
- agricultură, vânătoare și servicii anexe;
- silvicultură, cu excepția exploatări forestiere;
- pescuit și acvacultură;
- activități de organizare a expozițiilor, târgurilor și congreselor;
- publicitate;
- activități de cercetare-dezvoltare în științe sociale și umaniste (săpături arheologice);
- creșterea materialului săditor - creșterea plantelor ornamentale, inclusiv gazon pentru transplantare, operațiuni de îngrijire/curățare a pomilor, activități ale pepinierelor, cu excepția celor pentru arbori de pădure;
- activități de interpretare artistică - spectacole, activități-suport pentru interpretarea artistică - spectacole, activități de gestionare a sălilor de spectacole și tabere de copii organizate de Ministerul Tineretului și Sportului, direct sau prin unitățile din subordinea sa;
- creșterea și reproducția animalelor semidomesticite și a altor animale;
- activități de alimentație (catering) pentru evenimente;
- activități de întreținere peisagistică - plantarea, îngrijirea și întreținerea de parcuri și grădini, cu excepția facilității de locuit particulare, precum și întreținerea spațiilor verzi din domeniul public al unităților administrativ-teritoriale;
- restaurante;
- baruri și alte activități de servire a băuturilor;
- activități ale grădinilor zoologice, botanice și ale rezervațiilor naturale;
- hoteluri și alte facilități de cazare; facilități de cazare similare; facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată - tabere de copii, organizate de Ministerul Tineretului și Sportului, direct sau prin unitățile din subordinea acestuia;
- facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată - cabane;
- activități ale bazelor și cluburilor sportive;
- activități de manipulare a mărfurilor și activitățile de curățenie și întreținere în domeniile enumerate anterior.
- activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice
Cu cât poate fi plătit un zilier
Remunerația primită de zilier este supusă impozitului pe venit, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. Zilierul nu poate fi plătit cu o sumă mai mică decât valoarea pe oră a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Salariul de bază minim brut pe țară, garantat în plată este de 2.550 de lei pe lună. Valoarea a fost majorată de la 2.300 de lei pe lună, cât era în 2021, potrivit Hotărârii de Guvern nr. 1071/2021.
Citeste si:
Prin urmare, un zilier va fi plătit cu 15,239 de lei pe oră.
Plata remunerației se poate realiza cel mai târziu la sfârșitul săptămânii sau al perioadei de desfășurare a activității, respectiv lunar, în situația în care perioada de desfășurare a activității depășește 30 de zile, numai cu acordul exprimat în scris de către zilier și beneficiar sau un împuternicit al acestuia.
Totodată, în eventualitatea unui accident de muncă sau a unei boli, compania este obligată să asigure plata cheltuielilor aferente îngrijirilor medicale.
Câte ore poate lucra un zilier în România
Niciun zilier nu poate lucra la un angajator mai mult de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Există, însă, anumite excepții, când zilierii pot lucra până la maximum 180 de zile cumulate pe parcursul unui an calendaristic, dacă activează în următoarele domenii:
Citeste si:
- activități în domeniile agricol, silvic, viticol, pomicol, legumicol, floricol, piscicol
- activități în domeniile creșterii animalelor în sistem extensiv prin pășunatul sezonier al bovinelor, cabalinelor
- activități sezoniere în cadrul grădinilor botanice, precum
- activități de cercetare-dezvoltare-inovare din domeniul agricol al Academiei de Științe Agricole și Silvice «Gheorghe Ionescu-Șișești», al institutelor, centrelor și stațiunilor de cercetare-dezvoltare aflate în subordinea sa și al institutelor naționale, al instituțiilor de învățământ agricol și silvic;
Sursa foto: Pexels
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
