România a început 2025 sub egida concedierilor colective care au avut loc în mai multe domenii, nu doar în IT și automotive, așa cum era de așteptat. Potrivit datelor analizate de Wall-Street.ro, în baza informațiilor primite de la Inspecția Muncii, după București, județele din vestul țării au fost cele mai expuse la fenomenul concedierilor colective care au căpătat o mai mare amploare de la începutul acestui an.
Concedierile colective planează în continuare în piața muncii, pe fondul faptului că tot mai multe industrii își reajustează întreaga activitate. „Prin concediere colectivă se înţelege concedierea, într-o perioadă de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu ţin de persoana salariatului”, arată articolul 68 din Codul Muncii.
Reamintim că prin concedierea colectivă, legea spune că se pot da afară un anumit număr de angajați dintr-o companie:
- cel puţin 10 angajați, dacă firma care disponibilizează are încadraţi între 21 și 100 de angajați
- cel puţin 10% din angajați, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi între 101- 300 de salariaţi;
- cel puţin 30 de salariaţi, dacă angajatorul care disponibilizează are încadraţi cel puţin 300 de salariaţi.
HARTA județelor din România în care s-au realizat cele mai multe concedieri colective
În total, în perioada 1 ianuarie -17 februarie 2025, 1.580 de români încadrați cu contract individual de muncă din 31 de județe au fost concediați, după cum arată datele furnizate de Inspecția Muncii (ITM). Trebuie precizat însă, că, în această categorie nu sunt incluși funcționarii publici, militarii, personalul din justiție sau alți angajați care sunt în evidențele Agenției Naționale de Administrare Fiscală.
Municipiul București conduce detașat în topul zonelor cu cele mai multe concedieri colective din România, unde în perioada anterior menționată au existat 221 de încetări ale contractelor individuale de muncă. Mai departe, două mari județe din vestul țării se impun în ceea ce privește amploarea concedierilor colective: Arad (cu 183 de persoane concediate) și Cluj (cu 142 de persoane concediate).
Trebuie spus că începutul de an a regăsit județul Arad afectat într-un mod profund de valurile de concedieri colective, care și-a spus cuvântul în industria auto și în activitatea producătorilor de plastic. În 2024, concedierile colective au avut loc în două valuri, în judeţul Arad. În luna mai, şapte companii din industria automotive au transmis că renunţă la 450 de angajați. În toamna anului trecut, alte trei companii din acelaşi domeniu a anunţat că disponibilizează 236 de angajaţi.
La vremea respectivă, conducerea AJOFM arăta că disponibilizările au fost anunţate "în contextul în care s-au redus foarte mult comenzile pentru maşinile electrice”.
În ceea ce privește la rata şomajului, aceasta a crescut constant în ultimele luni, conform AJOFM. Dacă în vara anului 2024 era de 1,5%, în toamnă a fost de 1,6%, în decembrie a fost de 1,7%, iar în prezent (adică în ianuarie, ultima lună pentru care sunt date disponibile) este de 1,82%, ceea ce înseamnă 3.467 de şomeri în evidenţă, din care 1.243 în plată. Numărul şomerilor indemnizaţi a crescut cu 45 de persoane, iar numărul şomerilor neindemnizaţi a crescut cu 72 persoane faţă de luna precedentă. Ca o comparație, în decembrie 2023 rata şomajului era de 1,1%.
Cluj, județul supranumit deseori în presa drept „Silicon Valley” de România este al treilea în topul județelor cu cele mai numeroase concedieri colective din țara noastră. De altfel, despre angajatorii mari de la nivel internațional, prezenți cu subsidiare în Cluj au fost cei despre care am aflat cel mai des în spațiul public că renunță la o bună parte dintre angajații, în special la cei din departamente IT, domeniu rămas, de la începutul acestui an fără facilități fiscale.
Printre numele care au programat deja concedieri colective în Cluj se numără: Kluwer, gigantul olandez care oferă soluții software pentru companiile din domeniul financiar (nu este cert câți oameni au fost dați afară) și Betfair România Development, centru de dezvoltare software şi servicii partajate din Cluj-Napoca (compania a dat afară 50 de oameni).
Trebuie spus și că în 2024, județul a fost „zguduit” de concedieri colective, în special în industria IT, unde companii de renume precum au încheiat colaborările cu un număr mare de angajați.
Pe lângă IT, cele mai multe concedieri colective realizate în perioada 1 ianuarie -17 februarie 2025 s-au realizat în industria prelucrătoare (1.130 de persoane concediate), în construcții (119 persoane concediate), retail (81 de persoane concediate), după cum mai arată datele colectate de la ITM.
