Diversitatea de gen in mediul de business si, cu precadere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai discutat in ultimii ani. Chiar daca studiile arata ca echipe de top management cu o proportie echilibrata intre femei si barbati genereaza rezultate financiare superioare intrebari precum "Sunt femeile la fel de bune la conducerea unei afaceri ca barbatii?" "Au pregatirea si experienta necesara?" inca se mai pun. Wall-Street.ro iti prezinta rezultatele unui studiu legat de cele mai frecvente stereotipuri legate de femei in business, realizat de HR Hart Consulting.
Stereotipuri legate de motivatie "Femeile nu au aspiratii de cariera la fel de mari precum barbatii" - 63% dintre respondenti sustin ca afirmatia este falsa. "Femeile nu agreeaza pozitii de putere" - 83% dintre respondenti sunt in dezacord cu acest mit. "Femeile nu sunt interesate de succes la fel ca barbatii" - 86% nu sunt de acord cu aceasta afirmatie. Studiul a fost realizat in perioada aprilie-noiembrie 2013, pe baza raspunsurilor a 836 de persoane.
Stereotipuri legate de comportament
"Nici barbatii, nici femeile nu agreeaza un sef femeie" - 62% dintre respondenti nu sunt de acord cu aceasta afirmatie.
"Femeile nu fac fata cu succes situatiilor de criza" - 55% dintre respondenti sunt in dezacord.
"Femeile nu au competente de leadership" - 51% dintre respondenti nu sunt de acord cu aceasta afirmatie.
Stereotipuri legate de rolul traditional
"Datoria de a se ocupa de treburile casnice este a femeii" - doar 40% dintre respondenti sunt de acord cu aceasta afirmatie.
"Femeile trebuie sa fie preocupate de cresterea si educarea copiilor" - un procent de 83% dintre respondenti sunt de acord cu aceasta afirmatie.
"Barbatii nu au timp pentru treburi casnice" - 78% sustin ca afirmatia este falsa.
Stereotipuri legate de valori
"Posturile de conducere le indeparteaza pe femei de familie" - 56% dintre respondenti sunt de acord cu aceasta afirmatie.
"Femeile nu ar accepta posturi de conducere daca nu ar fi vorba de bani" - 68% nu sunt de acord cu aceasta afirmatie.
"Femeile pun mare pret pe conditiile de munca" - 37% sunt de acord.
Stereotipuri legate de diferente biologice
"Inegalitatile dintre femei si barbati sunt o consecinta a diferentelor biologice" - 67% sunt de acord cu afirmatia aceasta.
"Diferentele dintre femei si barbati se afla la nivelul personalitatii" - 44% sunt de acord.
