Deși se anunță un 2025 destul de incert la nivelul pieței muncii, mulți candidați vor în continuare să-și caute un nou loc de muncă, date fiind nemulțumirile acumulate din anul anterior. Prin urmare, cei care merg la interviuri de angajare trebuie să se pregătească pentru o nouă întrebare pe care recrutorii și managerii o adresează.
Întrebare nouă la interviul de angajare: „Cât de familiar ești cu AI-ul?”
Piața muncii din România se confruntă chiar de la începutul anului cu o dinamică intensă. 62% dintre angajați intenționează să-și schimbe locul de muncă în următoarele șase luni, arată un studiu realizat de platforma de recrutare Bestjobs. Românii sunt nemulțumiți în principal de salariu, iar mai apoi de lipsa oportunităților de dezvoltare profesională la locul de muncă actual, de incertitudinile legate de viitorul companiei, dar și de tipul de program practicat în prezent la job. Cei care decid să facă o schimbare de job și încep deja să-și programeze interviuri de angajare, trebuie să știe că vor apărea și întrebări noi la discuțiile cu potențialii angajatori.
Astfel, dincolo de clasicele întrebări legate de trecutul tău profesional, de abilitățile tale și de intențiile tale pentru noua poziție pentru care aplici, vei fi întrebat și „Cât de familiar ești cu AI-ul?”. De ce vine o astfel de întrebare? Pentru că devine esențial să înveți să lucrezi cu instrumentele de inteligență artificială, indiferent dacă ai un job în domeniul tehnic sau nu. Lucrul cu inteligența artificială va reprezenta un avantaj major în fața competiției.
Tips & Tricks: Cum răspunzi la întrebarea „Cât de familiar ești cu AI-ul?”
Sursa foto: Shutterstock
Dacă vei răspunde la această întrebare cu „Foarte familiar”, angajatorul va avea nevoie să îi demonstrezi asta. Iar familiarizarea cu orice instrument (inclusiv cu unul AI) este accelerată atunci când încercăm să depășim o anumită provocare, notează Forbes.com.
În loc să răspunzi folosind un flux de adjective pentru a descrie cât de familiar ești cu AI-ul, vorbește despre cum folosești inteligența artificială pentru a rezolva probleme. Oferă exemplul unei probleme pe care ai reușit să o rezolvi cu AI-ul și expune soluția găsită pentru că, în fapt, angajatorul vrea să vadă dacă poți găsi rezolvări la probleme, nu să te lauzi cât de mult știi să folosești un instrument.
De asemenea, derivat din întrebarea de bază, ar trebui să te aștepți și la următoarele întrebări conexe pe care le poți primi la interviul de angajare:
- Cum te-a ajutat AI-ul să obții un rezultat?
- Ce ai mai descoperit în lucrul cu AI?
- Ce rol joacă AI-ul în jobul tău actual?
Trebuie să reții faptul că atunci când primești astfel de întrebări, cel mai bun mod de a răspunde este să pleci de la o poveste. Indicat ar fi să povestești cazuri concrete în care ai lucrat cu instrumente bazate pe inteligență artificială. Poți spune ce provocări ai întâmpinat (una dintre acestea se poate rezuma, de pildă și la momente de „halucinații ale AI-ului”), cât de repede ai găsit soluții și alte chestiuni care ți-au atras atenția.
