legea pensiilor

Propuneri de lichidarea inechitatilor la legea pensiilor!, In vederea lichidarii inechitatilor produse in sistemul public de pensii, va propun modificarea legii pensiilor (19/2000) astfel ca pe aceasta baza sa se poata simplifica metodele de calcul,sa dispara diferentele nejustificate intre pensii si perioadele cand s-a cerut pensionarea etc.Propunerea mea ar fi concretizata in urmatoarele rationamente: (1) Punctajul anual al asiguratului ce se inscrie la pensie , se determin? prin acordarea unui punctaj fix,pentru toti pensionarii,indiferent de sistemul de pensii din care au provenit si indiferent de salarizarea avuta sau contributia platita.(Spiritul de solidaritate se materializeaza prin aceasta prevedere) Mentionez ca in timpul cat au fost salariate , la stat ,personale respective, au primit salarii -mari,foarte mari si enorm de mari ?din banul public.Faptul ca au contribuit la fondul de pensii cu procente mai mari nu le justifica pensii mai mari , pe baza acestui principiu,deoarece aceste contributii au fost retinute tot din banii publici din care se plateau si salariile. (2) Punctajul fix (de exemplu 0,6 sau 0,7,sau cat va decide legiuitorul,in raport de marimea fondului de pensii acumulat) ) se acorda pentru fiecare an lucrat de catre pensionar.Astfel ,pe acest principiu se au in vedere doar anii lucrati si nu si sumele cu care au fost platiti acestia..Exemplu, cei l5,20,25,40,50 ani lucrati se inmultesc cu punctajul unic , legal stabilit si rezultatul constituie punctajul final .Punctajul final se inmulteste cu valoarea punctului de pensie stabilita de parlament (o,45 la suta (sau mai mic, din salariul mediu pe tara). Rezulta ca anii de mai sus inmultiti cu 0,7,ar da urmatoarele rezultate: 1,05 puncte pentru 15 ani;1,4o, pentru 20 de ani;1,75 pentru 25 de ani;2,pentru 4o de ani si ;3,5 pentru 50 de ani ,etc.Aceasta metoda,care s-ar aplica la data deschiderii pensiei sau la data recalcularii tuturor pensiilor in raport de acest principiu,ar ramane valabila doar la data stabilirii pensiilor. (3) Punctajele astfel stabilite pot fi imbunatatite cu sporurile pentru gradele de invaliditate (unde este cazul), cu sporurile prevazute pentru grupele I si II de munca,cu sporurile pentru vechime,cu sporurile pentru cotizatia la pensia suplimentara. De notat ca nu toti pensionarii au lcrat in grupele Isi II de munca,sau nu toti au contribuit la pensile supliemntare etc. (4) Se intelege ca prin acest sistem se face o departajare a pensionarilor si a pensiilor in raport si cu gradul de dificultate al muncii, dar si cu contributia lor suplimentara la pensile suplimentare. Prin aceasta modificare s-ar exclude micile sau marile gainarii,care s-au facut la consemnarea in carnetul de munca a unor salarii impresionanate ,care pe baza vechiului sistem de pensionare au condus la sume uriase..Mi se pare o id�e corecta care ar conduce la respectul pentru munca depsua PRIN ANII MUNCITI si nu prin smecheria celor care au muncit 20-30 de ani,dar pentru ca au avut salarii uriase au si pensii uriase .Principiul ar fi ca pentru munca depusa au primit acele sume uriase (indeiferent ca au transpirat sau nu in acei ani)iar acum, la pensionare statul isi permite sa-i rasplateasca ,pe toti ,cu un punctaj legal stabilit de legislative pentru fiecare an lucrat.Punctajul legal poate fi 0,6,:0,7:0,8 :09 etc pentru fiecare an lucrat,in raport de bogatia fondului de pensii..Chiar si majorarile pensiilor s-ar face prin majorarea punctajului legal!. Astept opinia dvs. N.Gitan (nicugitan@yahoo.com)