Salariile sa nu mai fie confidentiale

Deoarece in Codul Muncii salariile sunt confidentiale, in contractele colective de munca acestea sunt exprimate in itervale pe grile. Grilele sunt foarte multe si ireale. Foarte greu treci de la o grila (categorie) la alta, sau unde esti acolo ramii cu salariul, niciodata nu poti sa faci referire la salariul unui alt coleg cu munca comparabila cu a ta, ca te acuza de unde sti daca ele sunt confidentiale?
Exista cazuri cind cei nou angajati invata de la cei vechi, apoi dupa ce s-au pus la punct, te-ar comanda si mai constati ca te ajunge la salar in 5 ani, tu avind o vechime de 20 de ani.
Desi nu suntem toti la fel, cred ca salariul trebuie dat in functie si de importanta muncii si poate sa fie cunoscut deoarece nu-l furi, il meriti.