Flexisecuritate

Avem prostul obicei ca partenerii de dialog in Romania sa caute toate caile sa se induca in eroare. Exista in Europa un model care se numeste Flexisecuritate. Acesta incearca sa realizeze un compromis rezonabil intre angajatori si angajati. El se aplica deja pe pietele tarilor dezvoltate din Europa. La noi vorbim de el doar in mediul academic. Ce ar trebuii sa stie guvernantii nostrii. Ca sunt cel putin trei directii de actiune: a)cresterea ocuparii (atentie) si reducerea somajului de lunga durata (reducerea corecta a rigiditatii privind protectia ocuparii mai ales a componentei privind ocuparea temporara; cresterea mobilitatii geografice si ocupationale; cresterea flexibilitatii interne; noi forme de organizare a muncii; b) dezvoltarea securitatii prin: cresterea garantiilor de securitate sociala; politici de activare a grupurilor dezavantajate; instruire profesionala eficace si echitabila; c) reducerea segmentarii pe piata fortei de munca: reducerea muncii la negru; oportunitati de pregatire profesionala mai ales pentru cei cu competente scazute si v\rstnici, fie si pensionari activi; atentie functionarea corecta a sistemului de taxe pentru toti. Iata o tema de casa pentru guvernanti.