Un lider de la Amazon a ieșit în spațiul public cu o declarație controversată, care pune și mai multă presiune pe angajații care lucrează remote sau în sistem hibrid. „Ori vii la birou, ori ești concediat”, a fost deviza sa prin care a susținut lucratul de la birou 5 zile din 5.
Concret, Matt Garman, CEO-ul Amazon Web Services, unul dintre giganții din e-commerce, a spus în cadrul unui eveniment intern că începând cu ianuarie 2025, angajații vor trebui să lucreze doar de la birou.
„Dacă există oameni care pur și simplu nu lucrează bine în acel mediu și nu vor, e în regulă, există și alte companii în jur. Apropo, nu spun asta cu nicio răutate. Pur și simplu vrem să fim într-un mediu în care lucrăm toți împreună. Noi vrem să aducem inovație asupra produselor, însă mie nu mi se pare că facem asta decât când suntem toți împreună”, a spus Garman, de la Amazon.
Politica i-a supărat pe mulți dintre angajații Amazon care spun că pierd mult timp cu drumul până la birou. Amazon a impus o politică de trei zile în birou, dar CEO-ul Andy Jassy a declarat luna trecută că retailerul va trece la cinci zile pentru a „inventa, colabora și fi conectat”.
Anterior, Amazon a impus o politică de trei zile de lucru la birou. Au fost, însă și unii angajați care nu au respectat această decizie și li s-a propus o demisie voluntară. Lucrurile s-au înrăutățit în septembrie 2024, când retailerul a anunțat că angajații vor fi nevoiți să revină 5 zile la sediu pentru a reuși să se susțină „inovația și colaborarea”, după cum scrie Reuters.
Amazon, care este al doilea cel mai mare angajator privat din lume, după Walmart, a adoptat o atitudine mai dură în ceea ce privește revenirea la birou decât mulți alți giganți din tech cum ar fi Google, Meta și Microsoft, care au politici de două până la trei zile în birou.
„Sunt de fapt destul de încântat de această schimbare, cu toate că stiu că nu toată lumea este”, a spus Matt Garman CEO-ul Amazon Web Services, care spune că a observat că este dificil să îndeplinească obiectivele companiei, când oamenii vin doar trei zile la sediu și nu învață unii de la alții.
Interesant este că, de fapt, Amazon încearcă încă din 2023 să-și aducă angajații de tot la birou. Măsura nu era deloc una populară printre angajații care au început să lucreze remote încă din anul 2020, de când a izbucnit pandemia de COVID-19. O politică similară a mai avut și Elon Musk, încă din 2022, când le spunea angajaților că „Munca la distanță nu mai este acceptată”.
