CNAIR pregătește concedieri colective. Ce angajați sunt vizați
Eliminarea taxelor de trecere pe mai multe poduri peste Dunăre ar putea avea consecințe asupra angajaților care se ocupau de colectarea acestora.
Potrivit informațiilor prezentate de Digi24, conducerea CNAIR a început discuțiile cu reprezentanții Sindicatului Drumarilor „Elie Radu” în vederea unei posibile proceduri de concediere colectivă.
Primele consultări au avut loc pe 22 octombrie 2026, iar măsurile analizate privesc 106 posturi. Dintre acestea, 98 sunt ocupate de salariați care ar putea fi afectați de reorganizare. Deocamdată, nu există o decizie definitivă privind numărul persoanelor care vor fi disponibilizate.
Eliminarea taxelor de pod, motivul reorganizării personalului
Situația a apărut după ce, începând cu 1 octombrie 2026, au fost eliminate tarifele de trecere pentru trei poduri importante peste Dunăre:
- Fetești–Cernavodă;
- Giurgeni–Vadu Oii;
- Giurgiu–Ruse.
În urma acestei modificări, activitățile de încasare a taxelor au încetat, ceea ce a determinat compania să analizeze situația personalului care lucra în punctele respective.
Schimbarea regimului de taxare rutieră are astfel efecte nu doar asupra șoferilor, care nu mai achită aceste tarife, ci și asupra angajaților implicați anterior în colectarea lor.
Angajații ar putea fi redistribuiți pe alte posturi în cadrul CNAIR
Sindicatul Drumarilor „Elie Radu” încearcă să identifice alternative la concediere pentru salariații afectați. Una dintre variantele discutate este transferarea unei părți a personalului către alte activități desfășurate de CNAIR, inclusiv în structurile Direcției Venituri și Încasări Comerciale.
Reprezentanții sindicali consideră că există posibilitatea menținerii în companie a unui număr important de angajați, însă soluțiile propuse trebuie analizate înainte de a putea fi aplicate.
În această etapă, nu a fost stabilit câți salariați ar putea primi alte atribuții și câți ar putea ajunge să își piardă locurile de muncă.
Ce urmează în procedura concedierilor colective
Discuțiile dintre conducerea CNAIR și sindicat sunt într-o fază preliminară. Conform procedurii prevăzute de Codul muncii, compania trebuie să transmită reprezentanților salariaților o notificare oficială care să prezinte motivele concedierilor avute în vedere, categoriile de personal afectate și criteriile utilizate pentru stabilirea eventualelor disponibilizări.
Documentul trebuie să includă și măsurile propuse pentru limitarea concedierilor, eventualele compensații și calendarul procedurii.
După primirea acestor informații, reprezentanții angajaților vor putea formula propuneri concrete pentru păstrarea locurilor de muncă.
Câți angajați CNAIR vor fi concediați
Deși sunt vizate 106 posturi, dintre care 98 ocupate, acest lucru nu înseamnă că toți cei 98 de salariați vor fi concediați. Numărul disponibilizărilor va depinde de rezultatul consultărilor și de posibilitățile de redistribuire a personalului.
Sindicatul susține că prioritatea sa este identificarea unor soluții prin care angajații să își poată continua activitatea în cadrul CNAIR.
