Distribuția posturilor libere în funcție de nivelul de studii și calificare
Instituţia precizează că baza de date a locurilor de muncă vacante este dinamică, astfel că, în vederea unei informări cât mai corecte şi actualizate, se va publica zilnic, pe site-ul ANOFM, secţiunea Bucureşti, numărul posturilor declarate de către angajatori.
• Muncitori calificați: 3.473 de posturi
• Muncitori necalificați: 2.430 de posturi
• Persoane cu studii superioare: 420 de posturi
• Persoane cu studii medii: 386 de posturi
De ce segmentul entry-level nu își mai ascunde salariile
Reamintim că 37.000 de joburi au fost postate anul acesta pe iajob.ro, platforma de recrutare online deținută de eJobs România, care se adresează în special candidaților din segmentul entry level și celor care nu au studii superioare.
Dintre acestea, 82,42% au avut salariul afișat în anunțul de angajare, aproape dublu față de situația regăsită la nivel general, atunci când este vorba nu doar despre poziții entry level sau pentru candidați fără studii superioare, ci și despre seniori, specialiști și manageri.
Domeniile cu salariile la vedere sunt retail, servicii, transport / logistică, turism, industria alimentară și construcții
Sunt domenii care recrutează preponderent fie candidați cu cel mult doi ani de experiență în domeniu sau pe jobul respectiv, fie candidați care nu au studii superioare, fie, în multe cazuri, candidați care nu au nici experiență, nici studii superioare.
Astfel, pe iajob.ro, 43% din locurile de muncă postate anul acesta s-au adresat absolvenților de liceu. 30% au fost pentru muncitorii necalificați, 22% pentru muncitorii calificați și doar 6% celor care au studii superioare.
Cele mai multe poziții deschise pentru București, Brașov, Ploiești, Cluj - Napoca, Timișoara și Iași
Din punctul de vedere al nivelului de experiență cerut în anunțul de angajare, tot pe iajob.ro, aproape 50% dintre poziții au fost entry level (mai puțin de 3 ani de experiență), 26% au fost mid – level (3 – 5 ani de experiență), 24% nu au cerut experiență deloc, în timp ce mai puțin de 2% dintre joburi vizau candidați cu senioritate (5 – 7 ani) și manageri.
Potrivit datelor iajob.ro, un tâmplar cu experiență între 3 și 5 ani poate câștiga aproximativ 7.000 de lei net, pe lună, un bucătar între 5.000 și 7.500 de lei, un livrator între 4.100 și 5.500 de lei, un stivuitorist între 3.500 și 4.000 de lei, iar un cofetar – patiser între 5.000 și 5.500 de lei.
La nivel național, media salarială netă pentru joburile entry level este de 4.000 de lei, conform informațiilor din comparatorul salarial Salario.
În acest moment, peste 15.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și 8.400 pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs România și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV. Aceștia pot contacta direct anajatorul prin telefon, Whatsapp sau email.
