Cum încearcă noile aplicații să schimbe felul în care ne facem prieteni și parteneri de business
Munca de la distanță ne-a oferit mai multă flexibilitate, dar a schimbat și felul în care interacționăm cu ceilalți.
Discuțiile spontane de la birou au fost înlocuite de întâlniri programate, iar pentru mulți freelanceri și antreprenori, găsirea unor persoane cu care să împărtășească idei sau să dezvolte proiecte a devenit o provocare.
Problema nu este neapărat lipsa comunicării, ci lipsa unor relații apropiate. Potrivit raportului State of the Global Workplace 2026, realizat de Gallup, 22% dintre angajații din întreaga lume au declarat că s-au simțit singuri în cea mai mare parte a zilei precedente.
În cazul celor care lucrează exclusiv remote, procentul ajunge la 24%, comparativ cu 18% în rândul angajaților care lucrează de la sediu, deși ar putea să-și desfășoare activitatea și de la distanță.
Fenomenul depășește însă mediul profesional. Organizația Mondială a Sănătății estimează că una din șase persoane la nivel global este afectată de singurătate.
Avem tot mai multe contacte, dar nu neapărat și relații mai apropiate
Un raport publicat de OCDE în octombrie 2025 arată că, deși oamenii comunică tot mai frecvent la distanță cu familia și prietenii, întâlnirile față în față s-au redus în ultimele decenii. Mai mult, 8% dintre respondenții din 22 de țări europene analizate au declarat că nu au prieteni apropiați.
Această schimbare se vede și în lumea profesională. Un antreprenor poate avea o rețea extinsă de contacte, dar să nu găsească un partener potrivit pentru o idee de business. Un freelancer poate lucra cu mai mulți clienți, fără să aibă o comunitate profesională în care să se simtă integrat.
„Am ajuns să confundăm comunicarea cu apropierea dintre oameni. Putem avea zece întâlniri online într-o zi și totuși să nu avem cu cine să discutăm sincer o idee sau o provocare profesională. Cred că una dintre marile nevoi ale oamenilor este să găsească persoane cu care să împărtășească interese, valori și obiective. Uneori, o singură conversație cu omul potrivit poate deschide mai multe oportunități decât zeci de contacte adunate în timp”, spune Alin Hampu, fondatorul Soulday.
Cum încearcă Soulday să conecteze oamenii dincolo de profesie
În acest context, apar platforme care propun o abordare diferită a networkingului. În loc să se concentreze exclusiv pe profesie, funcție sau numărul de contacte, acestea încearcă să identifice persoane compatibile, care au interese și obiective comune.
Un exemplu este Soulday, o platformă de social networking și networking profesional, care folosește tehnologia Soul AI și un sistem de recomandări bazat pe profilurile utilizatorilor.
Aplicația își propune să faciliteze atât relațiile personale, cât și pe cele profesionale, de la prietenii și extinderea cercului social până la mentorat, colaborări și oportunități de antreprenoriat.
Ideea din spatele platformei este că două persoane nu trebuie neapărat să lucreze în același domeniu pentru a construi o relație relevantă. Uneori, interesele comune sau perspectivele complementare pot conta mai mult decât titulatura de pe cartea de vizită.
„Un antreprenor poate avea nevoie de un partener de business, un freelancer poate căuta oameni alături de care să dezvolte proiecte, iar un profesionist poate avea nevoie pur și simplu de o comunitate în care să schimbe idei. În același timp, oamenii își doresc să cunoască persoane noi cu care să aibă lucruri în comun și în afara activității profesionale”, explică Alin Hampu.
Nu este suficient să punem oamenii în contact. Important este să le oferim șansa de a descoperi punctele comune de la care poate începe o relație relevantă. Aceasta este și direcția în care dezvoltăm Soulday
- Alin Hampu, fondatorul Soulday -
Poate tehnologia să ne ajute să fim mai puțin singuri?
Deși tehnologia este adesea asociată cu reducerea interacțiunilor față în față, aceasta poate fi folosită și pentru a facilita întâlnirea dintre persoane care altfel nu ar ajunge să se cunoască.
Pentru antreprenori și freelanceri, astfel de instrumente pot reprezenta o modalitate de a descoperi colaboratori sau comunități profesionale. Pentru cei care lucrează remote, pot crea noi oportunități de socializare dincolo de ședințele și conversațiile legate de serviciu.
Totuși, compatibilitatea identificată de un algoritm nu garantează construirea unei relații apropiate. Tehnologia poate facilita primul contact, dar încrederea și relațiile de durată depind în continuare de interacțiunile dintre oameni.
Specialiștii susțin că, într-o lume în care este tot mai simplu să intrăm în contact cu oricine, provocarea nu mai este neapărat să cunoaștem cât mai multe persoane, ci să le găsim pe cele cu care putem construi relații care contează.
