"IMM urile in criza 10 solutii de salvare"

Consider ca IMM urile sa afla in criza din cauza proastei gestionari ale acestora.
In primul rand au o conducere neprofesionista a carui singur management in situatie de criza il constituie concedierea salariatilor.
Managementul acestora consta in :
-achizitionarea de materii prime convenebile ca pret dar necorespunzatoare ca si calitate, de la furnizori fara referinte profesionale adecvate si introducerea in procesul de productie fara atentionarea personalului productiv;
-nerespectarea programelor de mentenanta la utilajele invechite deja;
-achizitionarea de piese de schimb indoielnice privind calitatea dar convenebile ca pret;
-nerespectarea verificarilor metrologice;
-nerespectarea conditiilor de mediu;
-neacordarea aparaturii corespunzatoare ;
-nerespectarea conditiilor de transport si ambalare a produselor;
-nerespectarea reviziilor autovehiculelor care efectueaza transportul produselor si aprovizionare;
-conditionarea fiecarei mariri de salar cu ridicarea productivitatii , dar in realitate fara a face nimic pentru asta;
-etc,
La toate aceste nerespectari ale procesului de productie se mai adauga:
-30% din pretul produsului il reprezinta profitul pentru patron ( eu credeam ca profitul este dat de balanta contabila intre cheltuieli si venituri);
-cheltuieli cat mai mici cu salarizarea si a celorlalte drepturi cu salariatii;
- masluirea proceselor verbale de control ale ITM-ului, PSI, protectia si sanatatea in munca.....in sensul neinregistrarii neconformitatilor prin coruperea inspectorilor de control;
-sanctionarea salariatilor pentru produsele necalitative, fara a se lua in considerare nerespectarea parametrilor tehnici ale materiei prime si utilajelor de productie;
-neacordarea dreptului la aparare, astfel incat si procurorii/judecatorii considera ca deciziile directorilor sunt obligatorii fiind dreptul acestora de a-si organiza cum vor societatea si de a da sarcini cu caracter obligatoriu.

La toate acestea, dati-mi voie sa constat ca acesti patroni care au avut toate drepturile sa aiba obligatia de a scoate banii de la ciorap si din proprietatile achizitionate in interes personal si sa salveze IMM-urile fara a da salariatii afara (care au suferit si pana acum) si fara a cere pomana de la stat care in final este tot de la noi cei multi si prosti platitori de taxe si impozite.
Oare management nu inseamna respectarea legislatiei si nu ocolirea lor cu talent? nu inseamna respectarea drepturilor ? conducerea cu profesionalism a acestor afaceri pentru a deveni profitabile?

maryro